Warszewska-Makuch M.: Skutki mobbingu dla pracowników , Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2023, 2(617) , s. 15-19

Sumińska S: Rola ćwiczeń oddechowych w regulacji poziomu stresu i nastroju – przegląd badań, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2023, 7(622), s. 16-19

Sumińska S.: Co się dzieje z mózgiem pod wpływem stresu? , Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 8(611), s. 8-9

Mockałło Z., Barańska P.: Nowe formy pracy – ich charakterystyka oraz związki z dobrostanem osób pracujących, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 9(612), s. 10-14

Sumińska, Kapica Ł.: Wpływ charakterystyki pracy na sprawność poznawczą, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 1(604), s. 10-12

Żołnierczyk-Zreda D.: Rodzaj zatrudnienia a dobrostan psychiczny i zaangażowanie pracowników – na podstawie przeglądu literatury, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 2(605), s. 14-18

Sumińska S.: Jak radzić sobie ze stresem?, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 4(607), s. 24-26

Warszewska-Makuch M.: Cyberprzemoc w miejscu pracy – na podstawie przeglądu najnowszej literatury, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 3(606), s. 16-19

Kapica Ł., Najmiec A.: Przekształcanie pracy jako metoda budowania dobrostanu, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 8(611), s. 4-6

Kapica Ł., Najmiec A., Baka Ł.: Kompleksowa ocena psychospołecznych warunków pracy kierowców autobusów miejskich i dalekobieżnych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 4(607), s. 18-22

Sumińska S., Nowak K., Łukomska B., Cygan H.B.: Cognitive functions of shift workers: paramedics and firefighters – an electroencephalography study, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2021, Vol. 27, 3, s. 686-697

Baka Ł., Ścigała D., Kapica Ł., Najmiec A., Grala K.: How is work ability shaped in groups of shift and non-shift workers? A comprehensive approach to job resources and mediation role of emotions at work, International Journal of Environmental Research and Public Health, 2021, 18(15), s. 7730

Najmiec A: Aplikacje mobilne wspierające osoby z niepełnosprawnościami, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2021, 10(601), s. 26-28

Nowak K., Łukomska B.: The impact of shift work on the well-being and subjective levels of alertness and sleepiness in firefighters and rescue service workers, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2021, online

Baka Ł.: Coronavirus anxety and exhaustion polish front-line health-care workers meditioneffect of insomnia, International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 2021, 34(2), s. 263-273

Sumińska S.: Jak zwiększyć sprawność poznawczą metodami behawioralnymi, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2021, 4(595), s. 3-5

Villani V., Sabattini L., Żołnierczyk-Zreda D., Mockałło Z., Barańska P., Fantuzzi C.: Worker satisfaction with adaptive automation and working conditions: a theoretical model and questionnaire as an assessment tool, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2021, 27(4), s. 1235-1250

Mokros Ł., Januszczak J., Baka Ł., Sienkiewicz-Jarosz H., Świtaj P.: Coronavirus anxiety as a predictor of burnout, depressive symptoms and insomnia among professionally active nurses: a preliminary report, Advances in Psychiatry and Neurology, 2021, 30(2), s. 96-103

Mockałło Z., Stachura-Krzyształowicz A. : Jak rozwijać kapitał psychologiczny pracowników w celu poprawy ich dobrostanu? Przykłady interwencji, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2021, 7(598), s. 14-17

Villani V., Sabattini L., Barańska P., Callegati E., Czerniak J.N., Debbache A., Fahimipirehgalin M., Gallasch A., Loch F., Maida R., Mertens A., Mockałło Z., Monica F., Nitsch V., Talas E., Toschi E., Vogel-Heuser B., Willems J., Żołnierczyk-Zreda D., Fantuzzi C.: The INCLUSIVE system: A general framework for adaptive industrial automation, IEEE Transactions on Automation Science and Engineering, 2021, 18(4), s. 1969-1982

Żołnierczyk-Zreda D.: Emotional Labor in Work with Patients and Clients , CRC Press / Taylor & Francis Group, 2020

Roman-Liu D., Mockałło Z.: Effectiveness of bimanual coordination tasks performance in improving coordination skills and cognitive functions in elderly, PLoS One, 2020, 15(3), s. e0228599

Żołnierczyk-Zreda D.: Healthy Worker and Healthy Organization, CRC Press / Taylor & Francis Group, 2020

Baka Ł.: Explaining active and passive types of counterproductive work behavior: the moderation effect of bullying the dark triad and job control, International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health (IJOMEH), 2019, vol. 32, 6, s. 777-795

Łuczak A., Baka Ł., Najmiec A.: Wybrane metody profilaktyki stresu wśród personelu medycznego psychiatrycznej opieki zdrowotnej, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2019, 6(573), s. 16-20

Warszewska-Makuch M., Mockałło Z.: Nierówności płci na rynku pracy – przegląd literatury, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2019, 9(576), s. 15-19

Żołnierczyk-Zreda D., Bedyńska S.: Associations between fixed-term employment and health and behaviors., Journal of Occupational and Environmental Medicine, 2018, 60, 3, s. 273-278

Łuczak A., Baka Ł., Najmiec A.: Stres w pracy personelu medycznego psychiatrycznej opieki zdrowotnej – przegląd badań, Bezpieczeństwo Pracy, Nauka i Praktyka, 2018, 2(557), s. 6-10

Baka Ł.: Development and validation of the Polish version of Colquitt's Organizational Justice Measure, International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health (IJOMEH), 2018, 31(4), s. 415-427

Molek-Winiarska D., Żołnierczyk-Zreda D.: Application of mindfulness-based stress reduction to a stress management intervention in a study of a mining sector company, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2018, Vol. 24, 4, s. 546-556

Baka Ł.: When do the ‘dark personalities’ become less counterproductive? The moderating role of job control and social support, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2018, Vol. 24, 4, s. 557-569

Żołnierczyk-Zreda D., Holas P.: Psychospołeczne warunki pracy a depresja i zaburzenia depresyjne: przegląd badań, Medycyna pracy, 2018, 69(5), s. 573-581

Dacewicz A., Szumaszek A., Nowak K., Szlag E.: Training-induced changes in rapid auditory processing in children with specific language impairment: electrophysiological indicators, Frontiers in Human Neuroscience, 2018, online

Baka Ł.: Types of job demands make a difference. Testing the job demand-control-support model among Polish police officers, International Journal of Human Resource Management, 2018, online

Warszewska-Makuch M.: Uwarunkowania gotowości do kontynuowania pracy w wieku emerytalnym, Bezpieczeństwo Pracy, Nauka i Praktyka, 2018, 1(556), s. 22-25

Widerszal-Bazyl M., i in. (31 osób): Measurement invariance of the satisfaction with life scale across 26 countries, Journal of Cross-Cultural Psychology, 2017, 48(4), s. 560-576

Widerszal-Bazyl M., Wołodźko E.: Czynniki wpływające na efektywność zróżnicowanych wiekowo zespołów pracowniczych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2017, 2(545), s. 16-19

Mockałło Z.: Kapitał psychologiczny w środowisku pracy – indywidualny zasób pracownika, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2016, 8, s. 20-23

Baka Ł., Bazińska R.: Polish adaptation of three self-report measures of job stressors: the Interpersonal Conflict at Work Scale, the Quantitative Workload Inventory and the Organizational Constraints Scale, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2016, Vol. 22, 1, s. 32-39

Mockałło Z.: Kapitał społeczny w pracy – definicje, idea i przegląd badań, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2015, 10, s. s. 16-19

Bedyńska S., Żołnierczyk-Zreda D.: Stereotype threat as a determinant of burnout or work engagement. Mediating role of positive and negative emotions, International Journal od Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2015, Vol. 21, 1, s. 1-8

Widerszal-Bazyl M., Wołodźko E.: Wartości związane z pracą w różnych pokoleniach, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2015, 10, s. s. 20-24

Łuczak A.: Wiek a sprawność kierowców w zakresie cech warunkujących bezpieczne uczestnictwo w ruchu drogowym, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2015, 3(522), s. 12-15

Najmiec A.: Szkolenia dla kierowców jako sposób zmiany ich postaw i kształtowania indywidualnej kultury bezpieczeństwa, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2015, 3(522), s. 19-23

Mockałło Z.: Stereotypy na temat starszych pracowników i ich związek z dobrostanem oraz pracą – przegląd badań, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2015, 4(523), s. 11-13

Warszewska-Makuch M., Bedyńska S, Żołnierczyk-Zreda D.: Authentic leadership, social support and their role in workplace bullying and its mental health consequences, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2015, Vol. 21, 2, s. 128-140