Wykaz Projektów
- „Model przecięcia trójwymiarowych struktur antyprzecięciowych”
- Subwencja na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego i badawczego
- Wpływ wybranych czynników zawodowych i pozazawodowych na występowanie dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego wśród pracowników biurowych pracujących w bezpośrednim kontakcie z klientem
- Opracowanie programu edukacji zdrowotnej dla pracowników starszych z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy (praca umysłowa, praca fizyczna)
- Architektura skalowalnego, samo-orientującego się na człowieka, inteligentnego, cyberbezpiecznego i dotykowego Internetu Rzeczy nowej generacji
- Technologia konfigurowalnych robotów współpracujących
- Intensywny chów drobiu – identyfikacja zmian zachodzących w środowisku przyrodniczym i ich wpływ na zdrowie człowieka
- Inteligentne, zindywidualizowane i przystosowane rozwiązania teleinformatyczne na rzecz aktywnego, zdrowego i wydajnego starzenia się przy jednoczesnej poprawie zdolności do pracy
- Program wieloletni pn. „POPRAWA BEZPIECZEŃSTWA I WARUNKÓW PRACY” - V ETAP
- Stworzenie spersonalizowanych modeli prognostycznych mających na celu poprawę zdrowia i powrót do pracy osób po przerwie spowodowanej dolegliwościami bólowymi części szyjnej i lędźwiowej kręgosłupa
- Integracja struktur badawczych na rzecz europejskiej wiedzy o rozwoju sprzyjającym włączeniu społecznemu
- Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego, kompleksowego systemu wspomagania szkolenia operatorów samojezdnych maszyn górniczych (SMG) do efektywnej i bezpiecznej pracy w podziemnych wyrobiskach kopalń rud miedzi (VRMine)
Streszczenie
Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego, kompleksowego systemu wspomagania szkolenia operatorów samojezdnych maszyn górniczych (SMG) do efektywnej i bezpiecznej pracy w podziemnych wyrobiskach kopalń rud miedzi (VRMine)
Streszczenie projektu:
Dofinansowano ze środków budżetu państwa
Wspólne Przedsięwzięcie NCBR i KGHM Polska Miedź S.A. pn. „CuBR” polegające na wsparciu badań naukowych oraz prac rozwojowych dla przemysłu metali nieżelaznych
„Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego, kompleksowego systemu wspomagania szkolenia operatorów samojezdnych maszyn górniczych (SMG) do efektywnej i bezpiecznej pracy
w podziemnych wyrobiskach kopalń rud miedzi (VRMine)”
Dofinasowanie: | 3 583 425,00 zł (w tym CIOP-PIB: 671 550,00 zł) |
Całkowita wartość: | 8 938 420,73 zł (w tym CIOP-PIB: 1 343 100 zł) |
Termin realizacji: | 1.07.2017 – 31.05.2022 |
Opis projektu:
Celem projektu jest opracowanie i umożliwienie wdrożenia innowacyjnej metody wirtualnego szkolenia operatorów samojezdnych maszyn górniczych (SMG), ładowarek oraz wozów wiertniczych i kotwiących, do efektywnej i bezpiecznej pracy w podziemnych wyrobiskach kopalń rud miedzi. Przedmiotowa metoda umożliwi symulowanie zagrożeń, które występują lub mogą wystąpić w rzeczywistych warunkach pracy oraz trening właściwego zachowania operatora w celu uniknięcia skutków występujących zagrożeń.
Pośrednim celem projektu jest poprawa efektywności firmy KGHM Polska Miedź S.A. poprzez ograniczenie kosztów eksploatacji maszyn górniczych, skrócenie trwania czynności technologicznych oraz stworzenie narzędzi umożliwiających lepsze wyszkolenie operatorów, co powinno się przełożyć na lepszy stan techniczny maszyn i zmniejszenie ich awaryjności, a w konsekwencji na zwiększenie konkurencyjności firmy. Planowane jest przygotowanie symulatorów ładowarki, samojezdnego wozu wiercącego i samojezdnego wozu kotwiącego.
Projekt realizowany jest w ramach Wspólnego Przedsięwzięcia NCBR i KGHM Polska Miedź S.A.
na podstawie umowy nr CuBR/III/9/NCBR/2017 z dnia 29.05.2017 r. zawartej z NCBR oraz umowy nr KGHM-BZ-U-0223-2017 z dnia 13.07.2017 r. zawartej z KGHM Polska Miedź S.A.
Projekt realizuje konsorcjum w składzie: Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (Lider projektu), Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa, Oddział Lubin, NORDCOM Sp. z o.o., Dynamic Safety Corporation Sp. z o.o.
Jednostka: Zakład Ergonomii
Okres realizacji: 01.07.2017 – 31.05.2022
