Zakład Ergonomii - Pracownia Psychologii Społecznej
Opis

|
Kierownik: dr Zofia Mockałło
tel. 22 623 32 87, e-mail: zpmoc@ciop.pl
Publikacje
- Sumińska, Kapica Ł.: Wpływ charakterystyki pracy na sprawność poznawczą, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 1(604), s. 10-12
- Żołnierczyk-Zreda D.: Rodzaj zatrudnienia a dobrostan psychiczny i zaangażowanie pracowników – na podstawie przeglądu literatury, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 2(605), s. 14-18
- Sumińska S.: Jak radzić sobie ze stresem?, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 4(607), s. 24-26
- Warszewska-Makuch M.: Cyberprzemoc w miejscu pracy – na podstawie przeglądu najnowszej literatury, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 3(606), s. 16-19
- Kapica Ł., Najmiec A.: Przekształcanie pracy jako metoda budowania dobrostanu, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 8(611), s. 4-6
- Kapica Ł., Najmiec A., Baka Ł.: Kompleksowa ocena psychospołecznych warunków pracy kierowców autobusów miejskich i dalekobieżnych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 4(607), s. 18-22
- Sumińska S.: Co się dzieje z mózgiem pod wpływem stresu? , Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 8(611), s. 8-9
- Mockałło Z., Barańska P.: Nowe formy pracy – ich charakterystyka oraz związki z dobrostanem osób pracujących, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2022, 9(612), s. 10-14
- Villani V., Sabattini L., Żołnierczyk-Zreda D., Mockałło Z., Barańska P., Fantuzzi C.: Worker satisfaction with adaptive automation and working conditions: a theoretical model and questionnaire as an assessment tool, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2021, 27(4), s. 1235-1250
- Mokros Ł., Januszczak J., Baka Ł., Sienkiewicz-Jarosz H., Świtaj P.: Coronavirus anxiety as a predictor of burnout, depressive symptoms and insomnia among professionally active nurses: a preliminary report, Advances in Psychiatry and Neurology, 2021, 30(2), s. 96-103
- Mockałło Z., Stachura-Krzyształowicz A. : Jak rozwijać kapitał psychologiczny pracowników w celu poprawy ich dobrostanu? Przykłady interwencji, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2021, 7(598), s. 14-17
- Villani V., Sabattini L., Barańska P., Callegati E., Czerniak J.N., Debbache A., Fahimipirehgalin M., Gallasch A., Loch F., Maida R., Mertens A., Mockałło Z., Monica F., Nitsch V., Talas E., Toschi E., Vogel-Heuser B., Willems J., Żołnierczyk-Zreda D., Fantuzzi C.: The INCLUSIVE system: A general framework for adaptive industrial automation, IEEE Transactions on Automation Science and Engineering, 2021, 18(4), s. 1969-1982
- Sumińska S., Nowak K., Łukomska B., Cygan H.B.: Cognitive functions of shift workers: paramedics and firefighters – an electroencephalography study, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2021, Vol. 27, 3, s. 686-697
- Baka Ł., Ścigała D., Kapica Ł., Najmiec A., Grala K.: How is work ability shaped in groups of shift and non-shift workers? A comprehensive approach to job resources and mediation role of emotions at work, International Journal of Environmental Research and Public Health, 2021, 18(15), s. 7730
- Najmiec A: Aplikacje mobilne wspierające osoby z niepełnosprawnościami, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2021, 10(601), s. 26-28
- Nowak K., Łukomska B.: The impact of shift work on the well-being and subjective levels of alertness and sleepiness in firefighters and rescue service workers, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2021, online
- Baka Ł.: Coronavirus anxety and exhaustion polish front-line health-care workers meditioneffect of insomnia, International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 2021, 34(2), s. 263-273
- Sumińska S.: Jak zwiększyć sprawność poznawczą metodami behawioralnymi, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2021, 4(595), s. 3-5
- Roman-Liu D., Mockałło Z.: Effectiveness of bimanual coordination tasks performance in improving coordination skills and cognitive functions in elderly, PLoS One, 2020, 15(3), s. e0228599
- Najmiec A.: Jak pomagać? – program wsparcia adaptacyjnego do celów reintegracji zawodowej osób z niepełnosprawnościami i starszych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2020, 2(581), s. 26-28
- Sygocki W., Baka Ł., Bugajska J., Biernacki A.: Wybrane bazodanowe zbiory informacji z zakresu biomechaniki, fizjologii i psychologii, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2020, 5(584), s. 21-25
- Roman-Liu D., Mockałło Z.: Ocena jakości wykonania zadań koordynacji dwuręcznej ze względu na płeć i wiek, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2020, 6(585), s. 22-25
- Żołnierczyk-Zreda D.: Healthy Worker and Healthy Organization, CRC Press / Taylor & Francis Group, 2020
- Najmiec A.: Program wsparcia adaptacyjnego reintegracji zawodowej – wyniki oceny skuteczności, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2020, 7(586), s. 25-28
- Żołnierczyk-Zreda D.: Emotional Labor in Work with Patients and Clients , CRC Press / Taylor & Francis Group, 2020
- Baka Ł.: Explaining active and passive types of counterproductive work behavior: the moderation effect of bullying the dark triad and job control, International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health (IJOMEH), 2019, vol. 32, 6, s. 777-795
- Kapica Ł., Obidziński M.: Ryzykowne zachowania młodych kierowców w świetle teorii rozmytego śladu, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2019, 11(578), s. 12-15
- Łuczak A., Baka Ł., Najmiec A.: Wybrane metody profilaktyki stresu wśród personelu medycznego psychiatrycznej opieki zdrowotnej, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2019, 6(573), s. 16-20
- Warszewska-Makuch M., Mockałło Z.: Nierówności płci na rynku pracy – przegląd literatury, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2019, 9(576), s. 15-19
- Najmiec A.: Dialog motywujący w procesie zmiany postaw w reintegracji zawodowej osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, 2019, 10(577), s. 16-18
- Zyskowska E. Kapica Ł.: Dane psychometryczne polskiej adaptacji Skali umiejscowienia kontroli w sytuacji drogowej, (T-LOC-PL), Czasopismo Psychologiczne, 2019, 25(1), s. 53-60
- Baka Ł.: Development and validation of the Polish version of Colquitt's Organizational Justice Measure, International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health (IJOMEH), 2018, 31(4), s. 415-427
- Mockałlo Z. K. Skarżyńska: Innowacyjność pracowników. Rola indywidualnego dobrostanu i innowacji organizacyjnych, Czasopismo Psychologiczne, 2018, 24(3), s. 491-498
- Nowak K.: Mózg po godzinach: wpływ pracy zmianowej na funkcjonowanie poznawcze pracowników, Bezpieczeństwo Pracy, Nauka i Praktyka, 2018, 8(563), s. 16-20
- Molek-Winiarska D., Żołnierczyk-Zreda D.: Application of mindfulness-based stress reduction to a stress management intervention in a study of a mining sector company, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2018, Vol. 24, 4, s. 546-556
- Żołnierczyk-Zreda D., Holas P.: Psychospołeczne warunki pracy a depresja i zaburzenia depresyjne: przegląd badań, Medycyna pracy, 2018, 69(5), s. 573-581
- Mockałło Z., Widerszal-Bazyl M.: Ocena wymagań jako wyzwań i przeszkód w pracy i jej wpływ na efektywność i dobrostan pracowników, Bezpieczeństwo Pracy, Nauka i Praktyka, 2018, 10(565), s. 15-17
- Cygan H.B., Okuniewska H., Jednoróg K., Marchewka A., Wypych M., Nowicka A.: Face processing in a case of high functioning autism with developmental prosopagnosia, Acta Neurobiologiae Experimentalis, 2018, 78, 2, s. 114-131
- Baka Ł.: When do the ‘dark personalities’ become less counterproductive? The moderating role of job control and social support, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), 2018, Vol. 24, 4, s. 557-569
- Dacewicz A., Szumaszek A., Nowak K., Szlag E.: Training-induced changes in rapid auditory processing in children with specific language impairment: electrophysiological indicators, Frontiers in Human Neuroscience, 2018, online
- Baka Ł.: Types of job demands make a difference. Testing the job demand-control-support model among Polish police officers, International Journal of Human Resource Management, 2018, online
- Warszewska-Makuch M.: Uwarunkowania gotowości do kontynuowania pracy w wieku emerytalnym, Bezpieczeństwo Pracy, Nauka i Praktyka, 2018, 1(556), s. 22-25
- Żołnierczyk-Zreda D., Bedyńska S.: Associations between fixed-term employment and health and behaviors., Journal of Occupational and Environmental Medicine, 2018, 60, 3, s. 273-278
- Łuczak A., Baka Ł., Najmiec A.: Stres w pracy personelu medycznego psychiatrycznej opieki zdrowotnej – przegląd badań, Bezpieczeństwo Pracy, Nauka i Praktyka, 2018, 2(557), s. 6-10
|
|
Pracownicy
| Kierownik | Numer telefonu | |
|---|---|---|
| dr Zofia Mockałło | (22) 623-32-87 | zomoc@ciop.pl |
| Numer telefonu | ||
|---|---|---|
| dr hab. Łukasz Baka, prof. Instytutu | (22) 623-32-86 | lubak@ciop.pl |
| mgr Łukasz Kapica | (22) 623-32-30 | lukap@ciop.pl |
| mgr Andrzej Najmiec | (22) 623-32-05 | annaj@ciop.pl |
| mgr Aleksandra Stachura-Krzyształowicz | (22) 623-32-84 | alsta@ciop.pl |
| mgr Sylwia Sumińska | (22) 623-32-30 | sysum@ciop.pl |
| mgr Szymon Warszawski | (22) 623-32-84 | szwar@ciop.pl |
| dr Magdalena Warszewska - Makuch | (22) 623-46-09 | mawar@ciop.pl |
| dr hab. Dorota Żołnierczyk-Zreda, prof. Instytutu | (22) 623-32-06 | dozol@ciop.pl |
