Inne działania Partnerów kampanii
Dekorglass Działdowo S.A.
Wdrożenie nowoczesnych technologii tj. platformy internetowej integrującej środowisko firmy oraz obejmującej zarządzanie przepływem informacji w zakresie bezpieczeństwa pracy
Grupa Żywiec S.A. Browar w Elblągu
Organizacja szkolenia dla ekspertów bezpieczeństwa działających w Browarze w zakresie doskonalenia umiejętności przekazywania informacji dotyczących bezpieczeństwa pracy
Lyreco Polska S.A.
- Projekt „Ergonomia dla Ciebie” – przy wykorzystaniu platformy aplikacji Web-owych upowszechnianie cykl 7 prezentacji zawierających treści dotyczących bezpieczeństwa pracy
- Publikacja filmów z serii „Ergonomia przy komputerze” - przy wykorzystaniu platformy aplikacji webowych
- Publikacja piktogramów zawierających Polskie Normy dotyczące transportu ręcznego dla mężczyzn, kobiet, kobiet w ciąży i transportu zespołowego
- Przeprowadzenie ankiety w celu doskonalenia komunikacji z pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pozyskania opinii pracowników na temat stanu bezpieczeństwa i poziomu ich wiedzy z zakresu bhp
- Wystawa plakatów bezpieczeństwa pracy CIOP-PIB w budynku firmy
- Dystrybucja do pracowników pocztą elektroniczną linków do filmów propagujących ćwiczenia fizyczne przy biurku.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział Katowice
Seminarium dla członków oddziału „Między młotem a kowadłem – komunikacja i bariery w porozumiewaniu: służba bhp – pracodawca – pracownik”
Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Olsztynie
Zaprojektowanie i wprowadzenie w życie innowacyjnego portalu służącego wymianie informacji i komunikacji związanej z działalnością Szpitala (jednym z modułów jest BHP).
Iławskie Przedsiębiorstwo Budowlane IPB Sp. z o.o.
- Od teorii do praktyki - Szkolenie z pokazem sposobu użytkowania i przeznaczenia sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości
- „Dobre praktyki” – szkolenie bezpośrednio na placu budowy
Faelbud Prefabrykaty Sp. z o.o.
- Zorganizowanie cyklu cotygodniowych spotkań informacyjno-konsultacyjnych specjalisty ds. bhp z pracownikami poświęconych zagadnieniom i problemom bhp w firmie
- Wprowadzenie do stopki e-maila haseł promujących bezpieczne zachowania
- Publikowanie na tablicy ogłoszeń ciekawostek, safety alertów i plakatów promujących bezpieczeństwo.
Philips Lighting Poland S.A. Oddział w Pabianicach
Realizacja projektu „Kapitan Bezpieczeństwa”, którego celem jest zwiększenie bezpieczeństwa poprzez zaangażowanie każdego w organizacji. Program nastawiony jest głównie na szkoleniu kwalifikowanych obserwatorów, którzy wykonują obserwację w całej organizacji. W projekcie „Kapitan Bezpieczeństwa” obserwacje zachowań niebezpiecznych wykonują wszyscy pracownicy w obrębie własnego zespołu. Rolą każdego „Kapitana Bezpieczeństwa” jest poszukiwanie niebezpiecznych zachowań, niezgodności w infrastrukturze oraz w organizacji produkcji tak aby wyeliminować wszystkie potencjalne przyczyny wypadku.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie
Przeprowadzenie cyklu działań mających na celu podnoszenie świadomości społecznej z zakresu wpływu skutecznej komunikacji na poprawę bezpieczeństwa pracy i życia człowieka.
NIDEC MOTORS & ACTUATORS (POLAND) Sp. z o.o.
- Badania ankietowe w zakładzie z zakresu świadomości i procesu efektywnego komunikowania w obszarze bhp
- Badania ankietowe nowozatrudnionych pracowników z zakresu świadomości i procesu efektywnego komunikowania w obszarze bhp
- Rozwijanie współpracy w obszarze BHP miedzy przedsiębiorstwami m.in. z Niepołomickiej Strefy Inwestycyjnej - spotkanie przedstawicieli służby bhp, w ramach którego zostały zaprezentowane dobre praktyki m.in. z zakresu sposobów komunikowania pracownikom zaistniałych zdarzeń wypadkowych
- Szkolenie pracowników na stanowiskach kierowniczych podnoszące świadomość obowiązków i odpowiedzialności za bhp
- Informacyjna kampania plakatowa wskazująca na dobre praktyki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska w odniesieniu do stosowanego standardu 3Q6S
- Przygotowanie prezentacji multimedialnej traktującej o zasadach bezpieczeństwa obowiązujących na terenie zakładu oraz stanowiska multimedialnego. Na którym ww. materiał będzie prezentowany
- Szkolenie dla pracowników firm zewnętrznych – ze szczególnym uwzględnieniem tematyki komunikacji.
odbyły się:
| Warsztaty „BEHAPOWIEC TRENEREM BEZPIECZNEJ PRACYW XXI WIEKU”, 2-3 października 2014 r., Radom |
|
| Konferencja pt. "Komunikacja i etyka a bezpieczeństwo pracy" 12 września 2014 r., Olsztyn |
|
| Seminarium pt. „Dobra komunikacja elementem bezpiecznej pracy”, 10-13 lipca 2014 r. |
|
| Konferencja pt. „Komunikacja dla bezpieczeństwa” 13-14 maja 2014, Płock |
|
| Warsztaty: "Jak skutecznie likwidować nawyki i rutynowe zachowania pracowników", 9 maja 2014 .r, Radom |
|
| Seminarium pn. "Komunikacja społeczna na rzecz bezpieczeństwa pracy" 4 kwietnia 2014 r., Olsztyn |
|
| Informacja PRASOWA 28 lutego 2014 r. - ściągnij... |
|


