Informacyjna KAMPANIA społeczna 2014 - DOBRA KOMUNIKACJA ELEMENTEM BEZPIECZNEJ PRACY

Pobierz ulotkę

Pobierz logo

Inne działania Partnerów kampanii

Inne działania Partnerów kampanii

 

Dekorglass Działdowo S.A.

Wdrożenie nowoczesnych technologii tj. platformy internetowej integrującej środowisko firmy oraz obejmującej zarządzanie przepływem informacji w zakresie bezpieczeństwa pracy

 

Grupa Żywiec S.A. Browar w Elblągu

Organizacja szkolenia dla ekspertów bezpieczeństwa działających w Browarze w zakresie doskonalenia umiejętności przekazywania informacji dotyczących bezpieczeństwa pracy

 

Lyreco Polska S.A.

  1. Projekt „Ergonomia dla Ciebie” – przy wykorzystaniu platformy aplikacji Web-owych upowszechnianie cykl 7 prezentacji zawierających treści dotyczących bezpieczeństwa pracy
  2. Publikacja filmów z serii „Ergonomia przy komputerze” - przy wykorzystaniu platformy aplikacji webowych
  3. Publikacja piktogramów zawierających Polskie Normy dotyczące transportu ręcznego dla mężczyzn, kobiet, kobiet w ciąży i transportu zespołowego
  4. Przeprowadzenie ankiety w celu doskonalenia komunikacji z pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pozyskania opinii pracowników na temat stanu bezpieczeństwa i poziomu ich wiedzy z zakresu bhp
  5. Wystawa plakatów bezpieczeństwa pracy CIOP-PIB w budynku firmy
  6. Dystrybucja do pracowników pocztą elektroniczną linków do filmów propagujących ćwiczenia fizyczne przy biurku.

 

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział Katowice

Seminarium dla członków oddziału „Między młotem a kowadłem – komunikacja i bariery w porozumiewaniu: służba bhp – pracodawca – pracownik”

 

Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Olsztynie

Zaprojektowanie i wprowadzenie w życie innowacyjnego portalu służącego wymianie informacji i komunikacji związanej z działalnością Szpitala (jednym z modułów jest BHP).

 

 

Iławskie Przedsiębiorstwo Budowlane IPB Sp. z o.o.

  1. Od teorii do praktyki - Szkolenie z pokazem sposobu użytkowania i przeznaczenia sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości
  2. „Dobre praktyki” – szkolenie bezpośrednio na placu budowy 

 

Faelbud Prefabrykaty Sp. z o.o.

  1. Zorganizowanie cyklu cotygodniowych spotkań informacyjno-konsultacyjnych specjalisty ds. bhp z pracownikami poświęconych zagadnieniom i problemom bhp w firmie
  2. Wprowadzenie do stopki e-maila haseł promujących bezpieczne zachowania
  3. Publikowanie na tablicy ogłoszeń ciekawostek, safety alertów i plakatów promujących bezpieczeństwo.

 

Philips Lighting Poland S.A. Oddział w Pabianicach

Realizacja projektu „Kapitan Bezpieczeństwa”, którego celem jest zwiększenie bezpieczeństwa poprzez zaangażowanie każdego w organizacji. Program nastawiony jest głównie na szkoleniu kwalifikowanych obserwatorów, którzy wykonują obserwację w całej organizacji. W projekcie „Kapitan Bezpieczeństwa” obserwacje zachowań niebezpiecznych wykonują  wszyscy pracownicy w obrębie własnego zespołu. Rolą każdego „Kapitana Bezpieczeństwa” jest poszukiwanie niebezpiecznych zachowań, niezgodności w infrastrukturze oraz w organizacji produkcji tak aby wyeliminować wszystkie potencjalne przyczyny wypadku.

 

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie

Przeprowadzenie cyklu działań mających na celu podnoszenie świadomości społecznej z zakresu wpływu skutecznej komunikacji na poprawę bezpieczeństwa pracy i życia człowieka.

 

NIDEC MOTORS & ACTUATORS (POLAND) Sp. z o.o.

  1. Badania ankietowe w zakładzie z zakresu świadomości i procesu efektywnego komunikowania w obszarze bhp
  2. Badania ankietowe nowozatrudnionych pracowników z zakresu świadomości i procesu efektywnego komunikowania w obszarze bhp
  3. Rozwijanie współpracy w obszarze BHP miedzy przedsiębiorstwami m.in. z Niepołomickiej Strefy Inwestycyjnej - spotkanie przedstawicieli służby bhp, w ramach którego zostały zaprezentowane dobre praktyki m.in. z zakresu sposobów komunikowania pracownikom zaistniałych zdarzeń wypadkowych
  4. Szkolenie pracowników na stanowiskach kierowniczych podnoszące świadomość obowiązków i odpowiedzialności za bhp
  5. Informacyjna kampania plakatowa wskazująca na dobre praktyki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska w odniesieniu do stosowanego standardu 3Q6S
  6. Przygotowanie prezentacji multimedialnej traktującej o zasadach bezpieczeństwa obowiązujących na terenie zakładu oraz stanowiska multimedialnego. Na którym ww. materiał będzie prezentowany
  7. Szkolenie dla pracowników firm zewnętrznych – ze szczególnym uwzględnieniem tematyki komunikacji.

 

Co nowego

 

        odbyły się:

 

Warsztaty „BEHAPOWIEC TRENEREM BEZPIECZNEJ PRACYW XXI WIEKU”,
2-3 października 2014 r., Radom
Konferencja pt. "Komunikacja i etyka a bezpieczeństwo pracy"
12 września 2014 r., Olsztyn
Seminarium pt. „Dobra komunikacja elementem bezpiecznej pracy”,
10-13 lipca 2014 r.
Konferencja pt. „Komunikacja dla bezpieczeństwa”
13-14 maja 2014, Płock
Warsztaty: "Jak skutecznie likwidować nawyki i rutynowe zachowania pracowników",
9 maja 2014 .r, Radom
Seminarium pn. "Komunikacja społeczna na rzecz bezpieczeństwa pracy"
4 kwietnia 2014 r., Olsztyn
Informacja PRASOWA
28 lutego 2014 r. - ściągnij...
   
Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF