Działania firmy "DMF Sp. z o.o." sp.k. w ramach kampanii społecznej
Spółka DMF (wcześniej KLER) działa od 1973 roku. W oparciu o najlepsze tradycje rzemiosła rozwinęła się z małego warsztatu rzemieślniczego w firmę produkującą meble wypoczynkowe. Mottem zawodowym założyciela firmy było i jest zamiłowanie do perfekcji, co od blisko 40 lat z sukcesem wpaja członkom swojego zespołu. Obecnie firma zatrudnia około 400 pracowników.
Celem działań zaplanowanych przez Spółkę DMF w ramach kampanii będzie ograniczenie zagrożeń występujących podczas obróbki drewna oraz zmniejszenie wypadkowość w tych obszarach.
Planowane działania:
Warsztaty praktyczne dla wszystkich pracowników w zakresie przybliżania wiedzy i umiejętności wykonywania poszczególnych operacji procesu technologicznego
Powołanie grup roboczych dla procesów: stolarskiego i tapicerskiego z udziałem pracowników bezpośrednio produkcyjnych, celem dokonania weryfikacji występuących zagrożeń oraz ijęcia ich w Karcie Oceny Ryzyka Zawodowego
Propagowanie bezpiecznych metod pracy przy uzyciu narzędzi ręcznych, ręcznych o napędzie elektrycznym, pneumatycznym oraz maszyn stacjonarnych - podczas prowadzonych szkoleń okresowych BHP
Zaprowadzenie na wydziałach produkcyjnych REJESTRU POTENCJALNYCH ZDARZEŃ WYPADKOWYCH
Bieżące monitorowanie sposobu prowadzenia INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO przez osoby wyznaczone do jego prowadzenia ze szczególnym uwzględnieniem występujących zagrożeń środowiska pracy
Prowadzenie cyklicznych rozmów z pracownikami na stanowiskach pracy szczególnie tam, gdzie występuje duże zagrożenie zwiążane z realizacją procesu produkcyjnego
Popularyzacja bezpiecznych metod pracy poprzez: udział pracowników w konkursie pt.: "Pracuje bezpiecznie" oraz konkursie na plakat o tematyce wypadkowej.
Zrealizowane działania:
Powołane grupy robocze dla procesów stolarskiego i tapicerskiego zakończyły weryfikację występujących zagrożeń, które sukcesywnie będą wprowadzane do Kart Oceny Ryzyka zawodowego. Z podsumowania powstał dokument pt. "INFORMACJA Z DOKONANEJ WERYFIKACJI WYSTEPUJACYCH ZAGROŻEŃ W PROCESACH PRODUKCYJNYCH " - podpisany przez członków zespołów .
Na każdym wydziale zaprowadzono "REJESTR POTENCJALNYCH ZDARZEŃ WYPADKOWYCH”, w którym to będą zapisywane niebezpieczne zdarzenia, związane z wykonywaną praca, podczas której nie dochodzi do urazów lub pogorszenia zdrowia .
Pracownicy zostali poinformowani o możliwości udziału w konkursie na plakat o tematyce związanej pt. „PRACUJ BEZPIECZNIE”. Do końca czerwca będą przyjmowane pomysły .
Zarząd "DFM" jako partner kampanii społecznej 2012 rozważa możliwość zorganizowania seminarium w środowisku stolarskim /DOBRODZIEŃSKIM/ na temat „OBRÓBKA DREWNA WCZORAJ I DZIŚ”
Działania firmy "DMF Sp. z o.o." sp.k. w ramach kampanii społecznej 
