Wykaz Projektów
- Ocena różnych systemów czasu pracy w perspektywie psychospołecznych warunków pracy i zdrowia pracowników
- Popularyzowanie wiedzy oraz zwiększanie świadomości młodych pracowników, jak i ich pracodawców na temat czynników ryzyka oraz profilaktyki dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego u młodych pracowników umysłowych
- Pogłębiona analiza czynników wpływających na zdrowie pracowników 50+ w modelach pracy zdalnej i hybrydowej
- Ogólnokrajowa kampania informacyjna skierowana do pracowników 50+ oraz do pracodawców
- Informacje ogólne o naborze wniosków do Projektu PRIME finansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG)
- Subwencja na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego i badawczego
- Inteligentny system przetwarzania mowy dla lekarzy” (akronim AIMedVoice)
- Program wieloletni pn. „RZĄDOWY PROGRAM POPRAWY BEZPIECZEŃSTWA I WARUNKÓW PRACY” - VI ETAP
- „Model przecięcia trójwymiarowych struktur antyprzecięciowych”
Streszczenie
Subwencja na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego i badawczego
Streszczenie projektu:
Dofinansowano ze środków budżetu państwa
„Subwencja na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego i badawczego”
Dofinasowanie: | 8 343 600 zł |
Całkowita wartość: | 8 343 600 zł |
Termin realizacji: | 01.01.2025 - 31.12.2025 |
W roku 2025 Instytut uzyskał subwencję ze środków finansowych na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego i badawczego.
Jednostka: Dyrektor
Okres realizacji: 01.01.2025 – 31.12.2025