Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy

Opis


Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy - O Pracowni

Profil działalności pracowni:


  • badania psychospołecznych właściwości pracy jako źródła stresu,  konsekwencji stresu w zakresie samopoczucia i zdrowia pracowników, roli różnic indywidualnych w reakcji na stres; opracowywanie metod pomiaru stresu psychologicznego w środowisku pracy oraz zasad i metod ograniczania stresu w pracy (w tym modyfikacji wzoru A),
  • analiza zjawiska wypalenia zawodowego,
  • ocena obciążenia psychicznego w zawodach o szczególnej uciążliwości (np. kontrolerów ruchu lotniczego),
  • diagnoza oraz kształtowania kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach.


Kierownik:  dr Zofia Mockałło
tel. 22 623 32 87, e-mail: zpmoc@ciop.pl

 

Publikacje


Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy - Oferta

  • pomiar przyczyn i konsekwencji stresu psychospołecznego związanego z pracą,
  • doradztwo w zakresie monitorowania stresu i tworzenia programów zarządzania stresem,
  • ocena poziomu kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy,
  • doradztwo w zakresie metod kształtowania i utrzymywania wysokiej kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie,
  • opracowanie profilu zdolności do pracy osób z niepełnosprawnościami,

Pracownicy

Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
Kierownik Numer telefonu
dr Zofia Mockałło (22) 623-32-87zomoc@ciop.pl
Numer telefonu
dr hab. Łukasz Baka, prof. Instytutu (22) 623-32-86lubak@ciop.pl
mgr Łukasz Kapica (22) 623-32-30lukap@ciop.pl
mgr Andrzej Najmiec (22) 623-32-05annaj@ciop.pl
mgr Aleksandra Stachura-Krzyształowicz (22) 623-32-84alsta@ciop.pl
mgr Sylwia Sumińska (22) 623-32-30sysum@ciop.pl
mgr Szymon Warszawski (22) 623-32-84szwar@ciop.pl
dr Magdalena Warszewska - Makuch (22) 623-46-09mawar@ciop.pl
dr hab. Dorota Żołnierczyk-Zreda, prof. Instytutu (22) 623-32-06dozol@ciop.pl

Lista Projektów


Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy - Interesujące odnośniki

 

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF