Pytania
Pozostałe
lata202420232022202120202019201820172016201520112010200920082007200620052004
- Komentarz do Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. 2007 nr 89 poz.589) dr Barbara Krzyśków
- Komentarz do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2007 nr 49 poz. 330)dr Barbara Krzyśków
- Komentarz do Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 lipca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach (Dz.U. 2007 nr 128 poz. 897) dr Barbara Krzyśków
- Komentarz do rozporządzeń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy wprowadzonych w życie w 2007 r.dr Barbara Krzyśków
- Komentarz do rozporządzeń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy wprowadzonych w życie w 2007 r.dr Barbara Krzyśków
- Komentarz do Ustawy z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2007 nr 181 poz. 1288), dotyczącej telepracydr Barbara Krzyśków
- Komentarz do stanu prawnego dotyczącego oświetlenia elektrycznegodr inż. Agnieszka Wolska, mgr inż. Andrzej Pawlak
- Komentarzdo Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 czerwca 2007 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. (Dz.U. Nr 117 poz. 812) dr Jan Rzepecki – CIOP-PIB
- Komentarz do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.(Dz.U. 2007 nr 196 poz. 1420)dr Barbara Krzyśków
- Komentarz do Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 28 sierpnia 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji wyrobów włókienniczych (Dz.U. 2007 nr 179 poz. 1274). dr Barbara Krzyśków
- Komentarz do Rozporządzeń Ministra Gospodarki z dnia 10 października 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wytwarzaniu i przerobie arsenu oraz jego związków (Dz.U. 2007 nr 197 poz. 1429) oraz przy wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu i jego związków (Dz.U. 2007 nr 197,poz. 1430). dr Barbara Krzyśków
Odpowiedzi
Kategoria:Komentarze
Komentarz do Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 lipca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach (Dz.U. 2007 nr 128 poz. 897) dr Barbara Krzyśków
Konieczność wydania nowego przepisu dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach wynikała ze zmian w ustawie o szkolnictwie wyższym. Poprzednia delegacja upoważniała Ministra właściwego ds. szkolnictwa wyższego do wydania w porozumieniu z Ministrem właściwym ds. pracy przepisów bhp obowiązujących w szkołach wyższych. W obecnie obowiązującej ustawie (ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164, poz. 1365 ze zm.) w art. 228 ust. 2 została ona uszczegółowiona przez określenie, że rozporządzenie powinno zawierać zakres obowiązków rektora dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
W związku ze zmianą delegacji w nowym rozporządzeniu obowiązki nałożone w dotychczasowych przepisach na inne podmioty zostały nałożone bezpośrednio na rektora uczelni, przez co zawężony został zakres podmiotowy rozporządzenia.
W przepisach rozporządzenia uwzględniony został również fakt, że wymagania w nim określone dotyczą zarówno pracowników uczelni do których, zgodnie z art. 136 ust.1 przywołanej ustawy stosuje się Kodeks pracy i studentów, którzy takich uregulowań nie mają. W związku z tym została np. zmieniona temperatura w pomieszczeniach na uczelni uzasadniająca zawieszenie zajęć. Obecnie wynosi ona 18 st.C i jest taka sama jak minimalna temperatura dla pracowników wykonujących prace biurowe, ustalona w przepisach dotyczących pracowników.
Podstawowe zmiany w przepisie dotyczą również szkoleń studentów w zakresie bezpieczeństwa i higieny nauki. W rozporządzeniu doprecyzowano, że szkolenie to może być realizowane w ramach zajęć dydaktycznych w formie wykładów, ćwiczeń lub seminariów i nie może być krótsze niż 4 godziny. Szkolenie takie obejmuje wszystkich studentów rozpoczynających naukę. Dokładny program szkolenia ustala rektor uwzględniając, że powinien on obejmować co najmniej wybrane zagadnienia prawne, informacje o zagrożeniach dla życia i zdrowia, ochronie przed nimi oraz postępowaniu w przypadku wystąpienia tych zagrożeń, w tym udzielania pierwszej pomocy.
Uszczegółowione zostały również obowiązki rektora dotyczące udostępniania pracownikom i studentom, korzystającym z laboratoriów, warsztatów lub pracowni specjalistycznych, instrukcji uwzględniających zasady i przepisy BHP, określających w szczególności:
W każdym budynku uczelni powinna znajdować się, w dostępnym pomieszczeniu, jedna przenośna apteczka, wyposażona w niezbędne środki do udzielania pierwszej pomocy.
W rozporządzeniu dostosowane zostały również do przepisów obowiązujących pracodawców i pracowników wymagania dotyczące maszyn i innych urządzeń technicznych (muszą spełniać wymogi określone w przepisach dotyczących oceny zgodności) jak też dotyczące zbierania i likwidacji odpadów niebezpiecznych wytwarzanych na terenie uczelni (obowiązek rektora prowadzenia ewidencji w tym zakresie).
Uszczegółowione zostały również przepisy określająca obowiązki rektora w razie zaistnienia wypadku studentów, któremu ulegli podczas zajęć organizowanych przez uczelnię. Obok obowiązku prowadzenia przez rektora ewidencji wypadków oraz ustalania okoliczności i przyczyn wypadków, rektor zobowiązany został do sporządzania , na podstawie dokumentacji wypadkowej, raz w roku analizy okoliczności i przyczyn wypadków na terenie uczelni oraz na jej podstawie określenia, w porozumieniu z kanclerzem i odpowiednimi służbami bezpieczeństwa i higieny pracy na uczelni, głównych kierunków działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelni.
W związku ze zmianą delegacji w nowym rozporządzeniu obowiązki nałożone w dotychczasowych przepisach na inne podmioty zostały nałożone bezpośrednio na rektora uczelni, przez co zawężony został zakres podmiotowy rozporządzenia.
W przepisach rozporządzenia uwzględniony został również fakt, że wymagania w nim określone dotyczą zarówno pracowników uczelni do których, zgodnie z art. 136 ust.1 przywołanej ustawy stosuje się Kodeks pracy i studentów, którzy takich uregulowań nie mają. W związku z tym została np. zmieniona temperatura w pomieszczeniach na uczelni uzasadniająca zawieszenie zajęć. Obecnie wynosi ona 18 st.C i jest taka sama jak minimalna temperatura dla pracowników wykonujących prace biurowe, ustalona w przepisach dotyczących pracowników.
Podstawowe zmiany w przepisie dotyczą również szkoleń studentów w zakresie bezpieczeństwa i higieny nauki. W rozporządzeniu doprecyzowano, że szkolenie to może być realizowane w ramach zajęć dydaktycznych w formie wykładów, ćwiczeń lub seminariów i nie może być krótsze niż 4 godziny. Szkolenie takie obejmuje wszystkich studentów rozpoczynających naukę. Dokładny program szkolenia ustala rektor uwzględniając, że powinien on obejmować co najmniej wybrane zagadnienia prawne, informacje o zagrożeniach dla życia i zdrowia, ochronie przed nimi oraz postępowaniu w przypadku wystąpienia tych zagrożeń, w tym udzielania pierwszej pomocy.
Uszczegółowione zostały również obowiązki rektora dotyczące udostępniania pracownikom i studentom, korzystającym z laboratoriów, warsztatów lub pracowni specjalistycznych, instrukcji uwzględniających zasady i przepisy BHP, określających w szczególności:
- warunki bezpiecznej obsługi maszyn i innych urządzeń;
- rodzaje prac i procesów technologicznych o szczególnym zagrożeniu dla życia lub zdrowia , w tym sposób nadzoru nad ich wykonaniem;
- postępowanie z materiałami niebezpiecznymi i szkodliwymi dla zdrowia;
- obowiązujący system znaków i sygnałów oraz sygnalizacji świetlnej i dźwiękowej;
- sposób posługiwania się środkami ochrony indywidualnej i środkami ratunkowymi;
- postępowanie w sytuacjach stwarzających zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników i studentów, w tym udzielanie pierwszej pomocy.
W każdym budynku uczelni powinna znajdować się, w dostępnym pomieszczeniu, jedna przenośna apteczka, wyposażona w niezbędne środki do udzielania pierwszej pomocy.
W rozporządzeniu dostosowane zostały również do przepisów obowiązujących pracodawców i pracowników wymagania dotyczące maszyn i innych urządzeń technicznych (muszą spełniać wymogi określone w przepisach dotyczących oceny zgodności) jak też dotyczące zbierania i likwidacji odpadów niebezpiecznych wytwarzanych na terenie uczelni (obowiązek rektora prowadzenia ewidencji w tym zakresie).
Uszczegółowione zostały również przepisy określająca obowiązki rektora w razie zaistnienia wypadku studentów, któremu ulegli podczas zajęć organizowanych przez uczelnię. Obok obowiązku prowadzenia przez rektora ewidencji wypadków oraz ustalania okoliczności i przyczyn wypadków, rektor zobowiązany został do sporządzania , na podstawie dokumentacji wypadkowej, raz w roku analizy okoliczności i przyczyn wypadków na terenie uczelni oraz na jej podstawie określenia, w porozumieniu z kanclerzem i odpowiednimi służbami bezpieczeństwa i higieny pracy na uczelni, głównych kierunków działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelni.