Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Komentarze

Stosowanie do żołnierzy w czynnej służbie wojskowej oraz pełniących służbę w aktywnej i pasywnej rezerwie przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

 

W dniu 23 kwietnia 2022 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra  Obrony Narodowej z dnia 22 kwietnia 2022 r. w sprawie stosowania  do żołnierzy w czynnej służbie wojskowej oraz żołnierzy pełniących  służbę w aktywnej rezerwie i w pasywnej rezerwie przepisów  Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.  poz. 877), wydane na podstawie art. 304 § 5 ustawy z dnia 26 czerwca  1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162  oraz z 2022 r. poz. 655).


Zgodnie z rozporządzeniem:

  • w przypadku wykonywania określonych zadań lub prac – na terenie  zakładu pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę – przez  żołnierzy odbywających zasadniczą służbę wojskową, żołnierzy pełniących  terytorialną służbę wojskową rotacyjnie oraz żołnierzy pełniących  służbę w aktywnej rezerwie i w pasywnej rezerwie stosuje się przepisy  działu dziesiątego Kodeksu pracy, z wyjątkiem art. 207 § 2 pkt 7,  art. 2091 § 4, art. 210, art. 230 § 2, art. 232, art. 234 § 2, art. 235–2352,  art. 237–2372, art. 2373 § 2 w zakresie prowadzenia szkolenia okresowego,  art. 2377 § 1 pkt 1 i § 2–4, art. 2378 § 1, art. 2379 § 3 oraz art. 23711 § 4;
  • w przypadku wykonywania przez żołnierzy zawodowych określonych  zadań lub prac, o których mowa w § 1 ust. 1 rozporządzenia, stosuje się  przepisy działu dziesiątego Kodeksu pracy, z wyjątkiem art. 207 § 2 pkt 7,  art. 2091 § 4, art. 210, art. 230 § 2, art. 232, art. 234 § 2, art. 235-2352,  art. 237-2372, art. 2377 § 1 pkt 1 i § 2–4, art. 2378 § 1, art. 2379 § 3 oraz  art. 23711 § 4.

 

Oprac. Anna Gałązka-Sobocka

specjalistka ds. legislacji

BP6/2022

 

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF