Materiały do pobrania   Plakat (pdf) Plakat (png) Baner (png) Artykuł prasowy (pdf) Raport MOP „Rewolucja w dziedzinie bhp” - tłumaczenie (pdf) Raport „Cyberprzemoc w pracy” (pdf)

Hasłem obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy w 2025 roku jest:

Cyfryzacja i sztuczna inteligencja – nowa era pracy

28 kwietnia 2025 roku obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Tegoroczne hasło podkreśla wpływ cyfryzacji i sztucznej inteligencji (AI) na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. Nowoczesne technologie rewolucjonizują sposób wykonywania zadań, niosąc ze sobą zarówno nowe możliwości, jak i wyzwania dla świata bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jak technologia zmienia świat pracy?

Takie nowoczesne rozwiązania, jak sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, roboty wspomagające, egzoszkielety, Internet rzeczy (IoT), bezzałogowe statki powietrzne (UAV) czy rzeczywistość wirtualna i rozszerzona, już teraz zmieniają oblicze wielu branż. Praca hybrydowa, telepraca oraz platformy cyfrowe stają się coraz popularniejsze, otwierając nowe perspektywy, ale jednocześnie stawiając przed pracodawcami i pracownikami istotne pytania dotyczące ergonomii, higieny pracy oraz bezpieczeństwa.

Bezpieczna cyfrowa transformacja

Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) w tegorocznej kampanii analizuje, jak cyfrowa rewolucja wpływa na bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy oraz, jakie kroki mogą podjąć rządy, pracodawcy i pracownicy, aby minimalizować zagrożenia i maksymalizować korzyści. W ramach obchodów MOP przygotowuje raport dotyczący zagrożeń oraz wdrażania bezpiecznych praktyk w cyfrowym świecie pracy.

Cyberprzemoc

Jednym z coraz poważniejszych zagrożeń w środowisku pracy ery cyfrowej stała się cyberprzemoc. Narzędzia online, które ułatwiają codzienną komunikację i współpracę, mogą być niestety wykorzystywane do nękania, wykluczania i ośmieszania, pogarszając na atmosferę i obniżając efektywność pracy. Tego rodzaju przemoc często nie kończy się wraz z wylogowaniem – jej skutki przenikają do życia prywatnego, wpływają na dobrostan psychiczny pracowników.

W kwietniu br. CIOP-PIB opublikował raport pt. „Cyberprzemoc w pracy”, w którym omówiono mechanizmy tego zjawiska oraz jego konsekwencje – zarówno indywidualne, jak i społeczne. W raporcie przedstawiono również skuteczne strategie zapobiegania cyberprzemocy oraz przykłady działań interwencyjnych

Włącz się w obchody!

Zachęcamy wszystkie organizacje, instytucje i przedsiębiorstwa do aktywnego włączenia się w obchody święta. Organizacja spotkań, webinarów, warsztatów czy kampanii informacyjnych to doskonała okazja do podkreślenia roli bezpieczeństwa i zdrowia w cyfrowej erze pracy. Takie wydarzenia pomogą wspólnie kształtować przyszłość, w której nowe technologie wspierają bezpieczne i zdrowe warunki pracy.

Webinar: „Cyberprzemoc w pracy – cyfrowa rzeczywistość, realne zagrożenie”

Zapraszamy na Webinar, podczas którego uczestnicy przyjrzą się zjawisku cyberprzemocy w pracy z różnych perspektyw – psychologicznej, prawnej oraz praktycznej. Omówione zostaną również najnowsze dane z raportu CIOP-PIB pt. „Cyberprzemoc w pracy”, którego premiera odbędzie się podczas wydarzenia.

10 kwietnia 2025 r., godz. 10:00–11:30

Udział bezpłatny

• Strona wydarzenia
• Nagranie webinaru

Materiały przygotowane przez zespół CIOP-PIB dotyczące bhp w kontekście cyfryzacji i sztucznej inteligencji:

• Przemysł 4.0 – zagrożenia i szanse dla bezpieczeństwa i zdrowia pracujących
• Bezpieczeństwo pracy w gospodarce cyfrowej
• BHP pracy platformowej  
• Praca zdalna przy komputerze
• Dobrostan pracowników w nowych formach pracy
• Równowaga praca-życie w kontekście elastycznych forma zatrudnienia
• Cyberprzemoc w miejscu pracy
• Cyberloafing – reakcja pracowników na cybermobbing i technostres w pracy
• Symulatory VR w BHP
• Zanurzeniowe środowisko wirtualne – promieniowanie optyczne a zdrowie
• SZKOLENIA ONLINE: „Bezpieczeństwo i higiena warunków pracy zdalnej oraz kształcenia się w trybie online”

Materiały Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy:

• Prezentacja: Zarządzanie pracownikami za pomocą sztucznej inteligencji (AI): skutki dla bezpieczeństwa i higieny pracy
• Ulotka: Systemy zarządzania pracownikami oparte na sztucznej inteligencji i algorytmach, w celu zapewnienia bardziej produktywnych, bezpieczniejszych i zdrowszych miejsc pracy

Źródła informacji:

• strona MOP:  www.ilo.org/safeday
• materiały CIOP-PIB
• strona EU-OSHA: https://osha.europa.eu/pl

Kontakt: dorota.pieta@ciop.pl