
Wykaz Projektów
- Validation of the methodology of psychological tests for drivers in selected tests of psychomotor skills and cognitive processes, which are significant for drivers' occupational safety
- Developing tools for assessing the risk of mobbing in an organization
- Assessing the effect of psychosocial and physical factors in the working environment on the development of stress related to firefighters' work
- Wymagania czasowe pracy oraz styl przywództwa stosowany w organizacji a dobrostan psychiczny i mobbing w miejscu pracy
- Studies on psychosocial conditions of motivation to take up jobs by people with disabilities in Poland
- Ocena wpływu psychospołecznych i fizycznych czynników środowiska pracy na rozwój stresu związanego z pracą strażaków
- Walidacja metodyki psychologicznych badań kierowców w zakresie wybranych testów sprawności psychomotorycznej i procesów poznawczych, istotnych dla bezpieczeństwa pracy kierowcy
- Opracowanie narzędzia do oceny ryzyka wystąpienia mobbingu w organizacji
- Time requirement at work and leadership style in an organization in the context of mental well-being and mobbing in the workplace
- HIRES - Health in restructuring Innovative approaches and policy recommendations
- Europejski Dialog Społeczny jako instrument wdrażający Ramowe Porozumienie Dotyczące Prześladowania i Przemocy w Pracy w 4 krajach członkowskich
- ESENER - European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks
- PRIMA-EF: Psychosocial risk management-European Framework
- Topic Centre Risk Observatory: Emerging psychosocial risks
- PROHELM - Accident prevention options with motorcycle helmets
- Topic Centre Risk Obserwatory: Stress in figures
- AIMs - Advanced Interactive Materials
Streszczenie
Walidacja metodyki psychologicznych badań kierowców w zakresie wybranych testów sprawności psychomotorycznej i procesów poznawczych, istotnych dla bezpieczeństwa pracy kierowcy
Kierownik projektu: dr Anna Łuczak
Streszczenie projektu:
Celem zadania była walidacja wybranych testów sprawności psychomotorycznej i procesów poznawczych, wchodzących w skład stosowanej w Polsce metodyki psychologicznych badań kierowców. Walidacja objęła swym zakresem określenie trafności wybranych testów pod kątem ich przydatności w diagnozie predyspozycji do prowadzenia pojazdów lub predyspozycji do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, okreslenie rzetelności analizowanych testów oraz opracowanie norm testowych. Do walidacji wybrano sześć testów psychologicznych. Trafność opracowanych testów określono metodą szcowania trafności kryterialnej, w której zmienną kryterialną było bezpieczeństwo funkcjonowania człowieka w roli kierowcy, zaś wskaźnikiem tej zmiennej było posiadanie lub nieposiadanie na swoimkoncie sprawstwa wypadku drogowego z ofiarami śmiertelnymi lub rannymi. Na podstawie analizy wyników pokazano, że za rzetelne na poziomie zadawalającym mozna uznać następujące znalizowane testy: Test R-W - średni czas reakcji prostej na wszystkie bodźce i średni czas reakcji na bodźce optyczne, Test czasu reakcji złożonej - średni czas reakcji złożonej na wszystkie bodźce oraz Test krzyżowy - czas wykonania testu oraz liczba odebranych bodźców. Natomiast za trafne należy uznać testy: Test tablic Poppelreutera, Test R-W, Test czasu reakcji prostej w zakresie wskaźników - średniego czasu reakcji prostej na wszystkie bodźce, na bodźce optycznei na bodźce akustyczne oraz Test krzyżowy w zakresie wskaźnika - czas wykonania. Dla testów uznanych za trafne i rzetelne na poziomie zadawalającym opracowano normy testowe.
Jednostka: Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
Okres realizacji: 01.01.2008 – 30.12.2010