Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Komentarze

Wykaz prac wzbronionych młodocianym i warunki ich zatrudniania przy niektórych z tych prac - nowe rozporządzenie

 

Z dniem 30 września 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2023 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz.U. poz. 1240).


Rozporządzenie, wydane na podstawie art. 204 § 1 i 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510,1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 641), zastępuje analogiczne rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 1509). Załącznik nr 1 do nowego rozporządzenia zawiera listę prac (takich jak: prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, wymuszoną pozycją ciała oraz zagrażające prawidłowemu rozwojowi psychicznemu, prace w narażeniu na szkodliwe działanie czynników chemicznych, pyłowych, fizycznych i biologicznych oraz prace stwarzające zagrożenia wypadkowe), które są wzbronione młodocianym. Jednocześnie przepisy dopuszczają możliwość zatrudniania młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych młodocianym, określonych w załączniku nr 2, jeżeli jest to niezbędne do odbycia przygotowania zawodowego. W tym przypadku zatrudnienie młodocianych nie może mieć charakteru pracy stałej, lecz ma się ograniczać do ich zaznajamiania z czynnościami niezbędnymi do odbycia przygotowania zawodowego.

 

Oprac.
Małgorzata Pilewicz
BP10/2023

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF