Cudzoziemcy - praca bez zezwolenia. <br /> Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. poz. 588).

Rozporządzenie, które zostało wydane na podstawie art. 90 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 149 i 357), zawiera katalog przypadków, w których cudzoziemcy są zwolnieni z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę.

Omawiane rozporządzenie poprzedzone było innym rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej - z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. z 2015 r. poz. 95). Utraciło ono moc na podstawie art. 520 pkt 4 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. poz. 1650 oraz z 2014 r. poz. 463 i 1004), z dniem wejścia w życie rozporządzenia z dnia 21 kwietnia 2015 r.

Cudzoziemcy wykonujący pracę na podstawie dotychczasowych prze- pisów, do których nie mają zastosowania przepisy rozporządzenia z dnia 21 kwietnia 2015 r., mogą kontynuować pracę bez zezwolenia na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych, jednak nie dłużej niż przez okres 12miesięcyoddnia wejścia w życie rozporządzenia z dnia 21 kwietnia 2015 r.

Rozporządzenie weszło w życie 1 maja 2015 r.

Oprac. Anna Gałązka specjalistka ds. legislacji