Рис.1. Зв'язок законодавчих рішень з техніко-організаційними методами боротьби з шумом.

Ефективні методи боротьби з шумом вимагають дотримання перевіреної та загальноприйнятої систематики діяльності. Відповідно до неї вжиті заходи щодо зниження шумової загрози повинні відповідати наступній схемі (Рис. 2): 

1. Усунення ризику шляхом його зменшення у джерелі його походження,
2. Застосування заходів колективного захисту від шуму (зменшення шуму шляхом передачі),
3. Застосування засобів індивідуального захисту,
4. Впровадження рішень організаційного характеру.

Рис. 2. Зниження шумових загроз.

Усунення загрози шляхом її зменшення на початку виникнення - це технічне рішення, яке дає найкращі результати, але не завжди реалізоване з технічних або економічних причин. У разі шуму воно полягає в:

• застосуванні якомога більш тихих технологічних процесів,
• використанні як можна більш тихих засобів виробництва (як типу, так і екземпляра),
• зменшенні викидів шуму від джерел.

Перші два із вищезазначених заходів найкраще приймати на етапі проектування робочого місця, виробничого процесу та закупівлі засобів виробництва. Втручання у виробничий процес або заміна машин для зниження небезпеки шуму при запуску виробництва може виявитися неможливим або занадто дорогим. Використання найбільш тихих технологічних процесів може полягати, наприклад, у заміні кування - на прокатку або штампування, клепки - на скручування, механічної обробки - на хімічну обробку. Застосування якомога тихіших засобів виробництва полягає у виборі з групи машин одного типу машини з найменшим рівнем шуму. Інформація про шум машини повинна бути включена в інструкції з експлуатації машини.

Правильне використання машини відповідно до її призначення також має великий вплив на випромінювання шуму від джерела, використання елементів акустичного захисту обладнання машини, доданого виробником до машини, належне технічне обслуговування машини та утримання її в належному технічному стані. 

Якщо зменшити шум у джерелі його утворення неможливо, слід застосувати відповідні технічні та організаційні заходи щодо обмеження шуму на шляху його поширення (передачі), шуму, що досягає людини (зменшення впливу) або обмеження впливу шуму. 

Засоби колективного захисту від шуму дозволяють знизити шум на шляху передачі. Ці заходи включають, серед іншого: звукопоглинаючі корпуси, акустичні глушники, акустичні екрани і промислові звукоізолюючі кабіни, звукопоглинаючі матеріали, системи активного шумозаглушення. 

Звукоізоляційні (звукоізолюючі) корпуси використовуються для повної ізоляції галасливої машини від решти робочого середовища або для захисту найбільш гучних деталей машин. Це можуть бути важкі (цегляні) або легкі корпуси (виконувані найчастіше з двох шарів листового металу і демпфуючого матеріалу між ними). Ефективність повних корпусів становить 25 дБ, а часткових до 5 дБ. 

Акустичні глушники використовуються для придушення шуму в трубах, де протікає повітря або газ (вентиляція, впуски та виходи компресорів, турбін, двигунів внутрішнього згоряння). 

Акустичні екрани використовуються для зменшення шуму, що досягає певного робочого місця, і шуму, який випромінює конкретна машина. Щоб екран виконував свою роль, він повинен бути великим і розташовуватися якомога ближче до робочого місця або шумної машини. 

Промислові звукоізоляційні кабіни використовуються в якості диспетчерських для конкретних автоматизованих процесів. Вони дозволяють ізолювати робоче місце від галасливих машин і технологічних процесів. 

Звукопоглинаючі матеріали використовуються для облицювання звукопоглинаючих перешкод (включаючи стіни і стелі) для підвищення акустичної абсорбції кімнати і усунення звуків, відбитих від перешкод. Цей метод дозволяє знизити шум на 3-7 дБ, але тільки в приміщеннях, початкова вбираність яких була невеликою. 

Активне шумозаглушення – це метод боротьби з низькочастотним шумом за допомогою додаткових джерел звуку. Однак його використання обмежене (в основному через технічні причини) і зазвичай вимагає індивідуального підходу до питання. 

Заходи індивідуального захисту від шуму повинні застосовуватися тільки в тому випадку, якщо усунення ризиків, пов'язаних з шумом, неможливо за допомогою інших рішень. Засоби індивідуального захисту слуху, тобто засоби захисту слуху, поділяються на протишумові навушники і протишумові глушаки (Рис. 3). 

Рис. 3.  Засоби захисту слуху.

Протишумові навушники складаються з демпфуючих чаш, що охоплюють вушні раковини і щільно прилеглих до голови м'яких подушок Протишумові навушники можуть бути незалежними (тоді чаші з'єднуються спеціальною натискною пружиною) або кріпляться до захисних шоломів (тоді кожна чашка оснащена елементом кріплення шолома).

Протишумові глушники - це засоби захисту слуху, призначені для щільного закриття зовнішнього слухового проходу. Протишумові глушники поділяються на одноразові або багаторазові. Протишумові глушники можуть бути змодельовані на заводі, уформовані користувачем або уформовані виробником індивідуально для кожного користувача з урахуванням особливостей будови його слухового проходу.

Використовувані засоби захисту слуху повинні бути відзначені знаком CE (що означає відповідність стандартам захисту слуху) і підібрані за акустичними параметрами для шуму на робочому місці, а також за індивідуальними характеристиками і потребами працівника.

 

Організаційні рішення для обмеження впливу шуму полягають в:

• застосуванні перерв в роботі і обмеженні робочого часу на галасливих робочих місцях,
• ротація на робочих місцях,
• відокремленні районів, де виконуються малошумні роботи, від районів, де виконуються високошумні роботи,
• групуванні джерел звуку в залежності від рівня звукового тиску випромінюваного звуку,
• відстороненні людини від галасливих процесів (роботизація і автоматизація),
• відповідному розташуванні джерел шуму відносно один одного і щодо стін кімнати.

МЕДИЧНА ПРОФІЛАКТИКА 

Важливим доповненням до технічних і організаційних заходів, спрямованих на мінімізацію ризиків, пов'язаних з виникненням шуму в робочому середовищі, є медична профілактика. Відповідно до ст. 229 Трудового кодексу працівники підлягають попереднім, контрольним та періодичним медичним обстеженням. Роботодавець не може допустити працівника до роботи без дійсної медичної довідки про відсутність протипоказань для роботи на певній посаді. Ці обстеження проводяться, по можливості, в робочий час, а витрати на них покриває роботодавець. Обсяг попередніх, періодичних та контрольних медичних обстежень, періодичність проведення періодичних обстежень та обсяги профілактичної медичної допомоги працівникам визначені розпорядженням Міністра охорони здоров’я та соціального захисту населення від 30 травня 1996 р. про медичні обстеження працівників,  обсяги профілактичної медичної допомоги працівникам та медичні довідки, видані для цілей, передбачених Трудовим кодексом (єдиний текст, Законодавчий Вісник 2016, п. 2067). 

Профілактичні обстеження проводяться на основі направлення, виданого роботодавцем, яке повинно включати визначення типу профілактичного обстеження, посаду, на якій знаходиться або повинен бути працевлаштований працівник, і інформацію про наявність на цій посаді шкідливих або обтяжливих чинників (разом з даними вимірювань). 

Обсяг та періодичність проведення профілактичних обстежень, визначені в додатку до вищезазначеного положення. Обстеження шуму включають: