Zakład Ergonomii
Wykaz Projektów
Pozostałe lata
20262025202220212020201920182017201620152014201320122011201020092008200720062005
- Development and pilot implementation of methods of assessing and shaping safety culture at the level of an individual and an organization in road transport
- Opracowanie i pilotażowe wdrożenie metod oceny oraz ksztaltowanie kultury bezpieczeństwa na poziomie indywidualnym i organizacyjnym w transporcie drogowym
- Validation of the methodology of psychological tests for drivers in selected tests of psychomotor skills and cognitive processes, which are significant for drivers' occupational safety
- Developing tools for assessing the risk of mobbing in an organization
- Assessing the effect of psychosocial and physical factors in the working environment on the development of stress related to firefighters' work
- Wymagania czasowe pracy oraz styl przywództwa stosowany w organizacji a dobrostan psychiczny i mobbing w miejscu pracy
- Studies on psychosocial conditions of motivation to take up jobs by people with disabilities in Poland
- Ocena wpływu psychospołecznych i fizycznych czynników środowiska pracy na rozwój stresu związanego z pracą strażaków
- Walidacja metodyki psychologicznych badań kierowców w zakresie wybranych testów sprawności psychomotorycznej i procesów poznawczych, istotnych dla bezpieczeństwa pracy kierowcy
- Opracowanie narzędzia do oceny ryzyka wystąpienia mobbingu w organizacji
- Time requirement at work and leadership style in an organization in the context of mental well-being and mobbing in the workplace
- Europejski Dialog Społeczny jako instrument wdrażający Ramowe Porozumienie Dotyczące Prześladowania i Przemocy w Pracy w 4 krajach członkowskich
- ESENER - European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks
- PROHELM - Accident prevention options with motorcycle helmets
Streszczenie
Europejski Dialog Społeczny jako instrument wdrażający Ramowe Porozumienie Dotyczące Prześladowania i Przemocy w Pracy w 4 krajach członkowskich
Streszczenie projektu:
Grant nr VS/2008/2004 Komisji Europejskiej, 2008-2009
Jednostka: Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
Okres realizacji: 26.04.2007 – 31.12.2009