Wykaz Projektów
- Ocena możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych w zawodach uwzględnionych w "Przewodniku po zawodach".
- Assessment of the interaction between psychosocial working conditions and personal employees characteristics with organizational and individual culture of safety in road transport enterprises.
- Examination of the relationship between style of leadership, climate for creativity, innovation and work efficiency.
- Study of organizational risk factors for violence at work, and prevention methods development with special emphasis on women`s group.
- Elaboration of methods of estimation of the violence level at work and methods of its counteraction.
- Development of behavior modification program including driver`s temperamental traits and single out the specificity of risks in road transport.
- Estimating possibilities to employ people with disabilities in the occupations included in "Occupational Outlook Handbook".
- Ocena związku psychospołecznych warunków pracy i cech osobowościowych pracowników z organizacyjną i indywidualną kulturą bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach transportu drogowego
- Badanie związków między stylem przywództwa, klimatem dla kreatywności, innowacyjnością i efektywnością pracy
- Badanie organizacyjnych czynników ryzyka przemocy w pracy i opracowanie metod przeciwdziałania ze szczególnym uwzględnieniem grupy kobiet
- Opracowanie metod oceny poziomu przemocy w pracy oraz sposobów jej przeciwdziałania.
- Narażenie młodych pracowników na psychospołeczne czynniki ryzyka występujące w środowisku pracy w sektorze usług hotelarskich i gastronomicznych oraz w sektorze informacja i komunikacja.
- Walidacja wybranych testów temperamentu i osobowości dla potrzeb oceny predyspozycji do wykonywania zawodu kierowcy.
- Opracowanie programu modyfikacji zachowań z uwzględnieniem cech temperamentalnych kierowców oraz wyróżnieniem specyfiki zagrożeń w transporcie drogowym.
Streszczenie
Assessment of the interaction between psychosocial working conditions and personal employees characteristics with organizational and individual culture of safety in road transport enterprises.
Kierownik projektu: Andrzej Najmiec M.Sc.
Streszczenie projektu:
As part of the project:
- A hypothetical model of the project was developed;
- Studies were carried out among 604 workers in road transport, including 542 passenger transport representatives (PT) and 62 representatives of the freight transport (FT);
- Assessment of attendance results and analysis of relation between selected controlled variables in studies, separately in groups PT and FT, was carried out;
- Concerning a group of professional drivers, "Psychosocial working conditions" questionnaire standards were updated;
- Dependence between psychosocial working conditions, culture of safety and employees personality characteristics was rated.
Jednostka: Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
Okres realizacji: 01.01.2011 – 31.12.2013