Wykaz Projektów
- Ocena możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych w zawodach uwzględnionych w "Przewodniku po zawodach".
- Assessment of the interaction between psychosocial working conditions and personal employees characteristics with organizational and individual culture of safety in road transport enterprises.
- Examination of the relationship between style of leadership, climate for creativity, innovation and work efficiency.
- Study of organizational risk factors for violence at work, and prevention methods development with special emphasis on women`s group.
- Elaboration of methods of estimation of the violence level at work and methods of its counteraction.
- Development of behavior modification program including driver`s temperamental traits and single out the specificity of risks in road transport.
- Estimating possibilities to employ people with disabilities in the occupations included in "Occupational Outlook Handbook".
- Ocena związku psychospołecznych warunków pracy i cech osobowościowych pracowników z organizacyjną i indywidualną kulturą bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach transportu drogowego
- Badanie związków między stylem przywództwa, klimatem dla kreatywności, innowacyjnością i efektywnością pracy
- Badanie organizacyjnych czynników ryzyka przemocy w pracy i opracowanie metod przeciwdziałania ze szczególnym uwzględnieniem grupy kobiet
- Opracowanie metod oceny poziomu przemocy w pracy oraz sposobów jej przeciwdziałania.
- Narażenie młodych pracowników na psychospołeczne czynniki ryzyka występujące w środowisku pracy w sektorze usług hotelarskich i gastronomicznych oraz w sektorze informacja i komunikacja.
- Walidacja wybranych testów temperamentu i osobowości dla potrzeb oceny predyspozycji do wykonywania zawodu kierowcy.
- Opracowanie programu modyfikacji zachowań z uwzględnieniem cech temperamentalnych kierowców oraz wyróżnieniem specyfiki zagrożeń w transporcie drogowym.
Streszczenie
Estimating possibilities to employ people with disabilities in the occupations included in "Occupational Outlook Handbook".
Kierownik projektu: Dorota Żołnierczyk-Zreda Ph.D.
Streszczenie projektu:
The task selected 100 professions based on the criterion of usefulness for as many types of disabilities. Then "Questionnaire to assess the possibility to pursue the profession by a disabled person", which was used to create a database on selected occupations. Based on the database an initial version of the" Occupational Outlook Handbook" was designed and further on verified during two seminars held in Dzierżanów and Warsaw with the participation of disabled people, employers, counselors, and occupational physicians.
As an outcome of the discussion it was decided to change seven occupations included in the database for such with high levels of demand in the labor market. Ultimately final version of the "Guidance Occupational Outlook Handbook for disabled" contains 100 characteristics of professions.
Jednostka: Pracownia Psychologii i Socjologii Pracy
Okres realizacji: 01.01.2011 – 31.12.2013