Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Komentarze

Nowe wzory wniosków - świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy. <br /> Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz.U. poz. 167).

 

Wydane na podstawie art. 17 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U. poz. 1291 oraz z 2015 r. poz. 150).

Rozporządzenie określa wzory: wniosku o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, umowy o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu, wykazu pracowników uprawnionych do świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zapotrzebowania na środki Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na wypłatę świadczeń określonych w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy oraz środki Funduszu o których mowa w art. 5 ust 3 ustawy, oraz wzór zapotrzebowania na środki Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przeznaczone na finansowanie kosztów obsługi zadań wynikających z ustawy wraz z terminem przekazania tego zapotrzebowania dysponentowi Funduszu.

W rozporządzeniu wskazano także terminy i sposoby rozliczania się przedsiębiorców z otrzymanych środków z Funduszu na wpłatę świadczeń o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 12 i ust. 2 pkt 1 ustawy oraz przekazywania, przez marszałka województwa, informacji o wykorzystaniu środków na wypłatę świadczeń o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 12 i ust. 2 pkt 1 ustawy oraz środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy wraz ze wzorem tej informacji.

Rozporządzenie weszło w życie z dniem 1 lutego 2015 r.,

 

poprzedzało je rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 listopada 2013 r. w sprawie przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (DzU. poz. 1349).

 

Oprac. Anna Gałązka Specjalistka ds. legislacji

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF