Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

Jako młodociany pracowałem przez kilka miesięcy w małym zakładzie produkcyjnym. Dostawałem wynagrodzenie miesięczne i ubranie robocze. Teraz przechodzę na emeryturę i chciałbym, aby ZUS doliczył ten okres. Czy to możliwe?

Okresy, o których mowa w art.6 ust.2, pkt.3 ustawy z dnia 17.12.1998 r.
o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2015 r., poz. 748), tj. okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed 1 stycznia 1975 r., są składkowe – a więc jest to możliwe z tym właśnie zastrzeżeniem.
Jako okres zatrudnienia młodocianych podlega uwzględnieniu szkolenie zawodowe młodzieży, przebiegające w formie: praktycznej nauki zawodu, przyuczenia do wykonywania określonej pracy lub odbywania wstępnego stażu
pracy – wykonywane na podstawie indywidualnych umów, zawartych między uczniem a zakładem pracy.
Dokumentuje się go świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy, stwierdzającym fakt zawarcia umowy o naukę zawodu, naukę rzemiosła, przyuczenie do określonej pracy bądź o odbycie wstępnego stażu pracy. Jeżeli
ma Pan taki dokument, należy go dołączyć do wniosku emerytalnego.

 

Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF