Pytania
Pozostałe
lata202420232022202120202019201820172016201520142013201220112010
- Wybieram się na wcześniejszą emeryturę, bowiem przez wiele lat przed rokiem 2002 r. pracowałem w uciążliwych warunkach. Nie wiem jednak, czy moje świadectwa pracy będą honorowane przez ZUS. Proszę o informacje na ten temat.
- Czy brak pieczątki imiennej na świadectwach pracy/świadectwach wykonywania pracy w szczególnych warunkach stanowi podstawę do odmowy uwzględnienia tych dokumentów? Moje dokumenty mają nadruk komputerowy takich danych, jak stanowisko służbowe, imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy, opatrzone są także podpisami tych osób.
- Które okresy uwzględnia się przy ustalaniu prawa do renty i jej wysokości?
- Choruję od ponad 4 miesięcy – mój lekarz rodzinny twierdzi, że nie nadaję się do pracy. Kogo ZUS uznaje za niezdolnego do pracy?
- Kiedy powstaje prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
- Słyszałem, że mając długi staż pracy można uzyskać rentę, ale też nie zawsze konieczne jest posiadanie co najmniej 5-letniego stażu ubezpieczeniowego w ostatnim 10-leciu przed dniem zgłoszenia wniosku lub przed dniem powstania niezdolności do pracy. Czy to prawda?
- Proszę przybliżyć, jak wylicza się wysokość renty?
- Jakie są obowiązki płatników składek/pracodawców w zakresie emerytalno-rentowym?
- Czy od 1 października 2017 r. będzie nadal przyznawana emerytura częściowa?
- Od kiedy będzie wypłacana emerytura osobie, która od 1 października 2017 r. będzie mogła przejść wcześniej na to świadczenie?
- Mam zamiar przejść na emeryturę od 1 października 2017 r. Kiedy mogę zgłosić wniosek o przyznanie tego świadczenia? Czy wcześniej mogę uzyskać informacje, ile wyniesie moja emerytura?
- Pobieram świadczenie przedemerytalne i dorabiam w swojej dawnej firmie. Czy muszę się rozliczać z ZUS?
- Zgłoszę w lipcu wniosek o emeryturę. Ile czasu będzie miał ZUS na wydanie decyzji o przyznaniu świadczenia?
- Jaki jest staż pracy uprawniający do renty, w zależności od daty powstania choroby?
- Na jakich zasadach ZUS nalicza wysokość emerytury od 1 października 2017?
- Kiedy najlepiej przejść na emeryturę według nowych przepisów i jakie dokumenty trzeba złożyć?
- Kiedy należy złożyć wniosek o emeryturę zgodnie z nowymi przepisami?
- Czy zmieni się wysokość emerytury, jeżeli będzie się pracować dłużej?
- Mam pytanie: dowiedziałem się w ZUS przy składaniu wniosku o emeryturę (a jestem jeszcze na rencie), że mój pracodawca nie opłacał przez jakiś czas składek w czasie mojego zatrudnienia i nie mam wystarczających okresów składkowych. Co mogę uczynić w tej sytuacji?
- Jestem z zawodu nauczycielką i zamierzam skorzystać z emerytury nauczycielskiej. Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z emerytury z Karty Nauczyciela (tzn. do kiedy należy złożyć wniosek i spełnić warunek wymaganego stażu)? W jakim miesiącu wówczas jest najlepiej składać wniosek o emeryturę?
- Jak dowiedzieć się, ile będzie wynosiła przyszła emerytura?
- Czy osoby, które mają uprawnienia do renty muszą składać wniosek o emeryturę, aby uzyskać uprawnienia do świadczenia emerytalnego od października 2017 r.?
- Czy wymagany jest staż pracy do przyznania emerytury w wieku określonym w ustawie obniżającej wiek emerytalny?
- Czy należy rozwiązać umowę o pracę, nabywając prawo do emerytury, czy też nadal można pracować?
- Mam od ponad 3 lat przyznaną wcześniejszą emeryturę pomostową. Od października zmieniają się przepisy emerytalne i wobec tego mam pytanie: czy mogę tę emeryturę pomostową zamienić na zwykłą z tytułu ukończenia 65 lat?
- Wybieram się na emeryturę w końcu roku. Mam już wyliczony przez ZUS kapitał początkowy. Czy należy składać do wniosku emerytalnego świadectwa pracy i formularz ZUS Rp-7 za okresy przypadające po 1998 r.?
- Czy trzeba składać do wniosku o emeryturę dodatkowe dokumenty, np. świadectwa pracy, skoro ZUS ma wszystko w systemie informatycznym?
- Pobieram świadczenie przedemerytalne, które zostało przyznane do 31 marca 2018 r. W październiku br. osiągnę obniżony wiek emerytalny – czy mogę wtedy ubiegać się o emeryturę?
- Czy prawdą jest, że planowane jest zniesienie górnego limitu opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne?
- Nabywam prawo do emerytury zwykłej w marcu 2018 r., ale nie mam jeszcze ustalonego kapitału początkowego. Czy mam poczekać i wszystkie dokumenty złożyć razem z wnioskiem o emeryturę?
- Mam ustalone prawo do emerytury. Ukończyłam w listopadzie 60 lat. Jako świadczenie wyższe pobieram jednak rentę rodzinną. Planuję podjęcie jakiejś pracy i w związku z tym mam pytanie: czy w sytuacji, gdy pobieram rentę rodzinną, a nie emeryturę, nie grozi mi zawieszenie świadczeń w związku z uzyskiwaniem przychodów?
- Chciałbym się upewnić, na jakich zasadach ZUS nalicza wysokość emerytury od października 2017 r.?
- Podobno złożenie wniosku o emeryturę jest teraz bardzo proste. Proszę o informację, jakie dokumenty trzeba dołączyć do wniosku o emeryturę po ukończeniu 60/65 lat?
- Co ma największy wpływ na najkorzystniejszy moment przejścia na emeryturę?
- Od stycznia 2018 r. będę emerytem. Co decyduje o wysokości nowej emerytury?
- Jak długo trzeba będzie czekać na decyzję emerytalną, gdy wszyscy uprawnieni klienci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych złożą wnioski o emeryturę we wrześniu i październiku 2017 roku?
- Czy wyliczenie kapitału początkowego jest niezbędne do ubiegania się i złożenia wniosku o emeryturę?
- Przedłożyłem w ZUS świadectwo pracy z 1983 roku za okres 1980-1983, gdzie jest określony mój zarobek zasadniczy i składniki wynagrodzeni, takie jak uposażenie, stażowe, umundurowanie. Pracowałem w Rejonie Przewozów Kolejowych. Chciałem przeliczyć emeryturę, ale dostałem odmowę, bo według ZUS nie jest to odpowiedni dokument na poświadczenie mojego zarobkowania. Dlaczego?
Odpowiedzi
Kategoria:Emerytury i renty
Choruję od ponad 4 miesięcy – mój lekarz rodzinny twierdzi, że nie nadaję się do pracy. Kogo ZUS uznaje za niezdolnego do pracy?
Niezdolna do pracy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania tej zdolności po przekwalifikowaniu. Niezdolność do pracy może być częściowa lub całkowita.
Częściowo niezdolna do pracy jest osoba, która utraciła w znacznym stopniu zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Za całkowicie niezdolną do pracy uważa się osobę, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.
Podstawę orzeczenia niezdolności do samodzielnej egzystencji stanowi takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych.
Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 5/2017