Pytania
- Wybieram się na wcześniejszą emeryturę, bowiem przez wiele lat przed rokiem 2002 r. pracowałem w uciążliwych warunkach. Nie wiem jednak, czy moje świadectwa pracy będą honorowane przez ZUS. Proszę o informacje na ten temat.
- Czy brak pieczątki imiennej na świadectwach pracy/świadectwach wykonywania pracy w szczególnych warunkach stanowi podstawę do odmowy uwzględnienia tych dokumentów? Moje dokumenty mają nadruk komputerowy takich danych, jak stanowisko służbowe, imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy, opatrzone są także podpisami tych osób.
- Które okresy uwzględnia się przy ustalaniu prawa do renty i jej wysokości?
- Choruję od ponad 4 miesięcy – mój lekarz rodzinny twierdzi, że nie nadaję się do pracy. Kogo ZUS uznaje za niezdolnego do pracy?
- Kiedy powstaje prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
- Słyszałem, że mając długi staż pracy można uzyskać rentę, ale też nie zawsze konieczne jest posiadanie co najmniej 5-letniego stażu ubezpieczeniowego w ostatnim 10-leciu przed dniem zgłoszenia wniosku lub przed dniem powstania niezdolności do pracy. Czy to prawda?
- Proszę przybliżyć, jak wylicza się wysokość renty?
- Jakie są obowiązki płatników składek/pracodawców w zakresie emerytalno-rentowym?
- Czy od 1 października 2017 r. będzie nadal przyznawana emerytura częściowa?
- Od kiedy będzie wypłacana emerytura osobie, która od 1 października 2017 r. będzie mogła przejść wcześniej na to świadczenie?
- Mam zamiar przejść na emeryturę od 1 października 2017 r. Kiedy mogę zgłosić wniosek o przyznanie tego świadczenia? Czy wcześniej mogę uzyskać informacje, ile wyniesie moja emerytura?
- Pobieram świadczenie przedemerytalne i dorabiam w swojej dawnej firmie. Czy muszę się rozliczać z ZUS?
- Zgłoszę w lipcu wniosek o emeryturę. Ile czasu będzie miał ZUS na wydanie decyzji o przyznaniu świadczenia?
- Jaki jest staż pracy uprawniający do renty, w zależności od daty powstania choroby?
- Na jakich zasadach ZUS nalicza wysokość emerytury od 1 października 2017?
- Kiedy najlepiej przejść na emeryturę według nowych przepisów i jakie dokumenty trzeba złożyć?
- Kiedy należy złożyć wniosek o emeryturę zgodnie z nowymi przepisami?
- Czy zmieni się wysokość emerytury, jeżeli będzie się pracować dłużej?
- Mam pytanie: dowiedziałem się w ZUS przy składaniu wniosku o emeryturę (a jestem jeszcze na rencie), że mój pracodawca nie opłacał przez jakiś czas składek w czasie mojego zatrudnienia i nie mam wystarczających okresów składkowych. Co mogę uczynić w tej sytuacji?
- Jestem z zawodu nauczycielką i zamierzam skorzystać z emerytury nauczycielskiej. Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z emerytury z Karty Nauczyciela (tzn. do kiedy należy złożyć wniosek i spełnić warunek wymaganego stażu)? W jakim miesiącu wówczas jest najlepiej składać wniosek o emeryturę?
- Jak dowiedzieć się, ile będzie wynosiła przyszła emerytura?
- Czy osoby, które mają uprawnienia do renty muszą składać wniosek o emeryturę, aby uzyskać uprawnienia do świadczenia emerytalnego od października 2017 r.?
- Czy wymagany jest staż pracy do przyznania emerytury w wieku określonym w ustawie obniżającej wiek emerytalny?
- Czy należy rozwiązać umowę o pracę, nabywając prawo do emerytury, czy też nadal można pracować?
- Mam od ponad 3 lat przyznaną wcześniejszą emeryturę pomostową. Od października zmieniają się przepisy emerytalne i wobec tego mam pytanie: czy mogę tę emeryturę pomostową zamienić na zwykłą z tytułu ukończenia 65 lat?
- Wybieram się na emeryturę w końcu roku. Mam już wyliczony przez ZUS kapitał początkowy. Czy należy składać do wniosku emerytalnego świadectwa pracy i formularz ZUS Rp-7 za okresy przypadające po 1998 r.?
- Czy trzeba składać do wniosku o emeryturę dodatkowe dokumenty, np. świadectwa pracy, skoro ZUS ma wszystko w systemie informatycznym?
- Pobieram świadczenie przedemerytalne, które zostało przyznane do 31 marca 2018 r. W październiku br. osiągnę obniżony wiek emerytalny – czy mogę wtedy ubiegać się o emeryturę?
- Czy prawdą jest, że planowane jest zniesienie górnego limitu opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne?
- Nabywam prawo do emerytury zwykłej w marcu 2018 r., ale nie mam jeszcze ustalonego kapitału początkowego. Czy mam poczekać i wszystkie dokumenty złożyć razem z wnioskiem o emeryturę?
- Mam ustalone prawo do emerytury. Ukończyłam w listopadzie 60 lat. Jako świadczenie wyższe pobieram jednak rentę rodzinną. Planuję podjęcie jakiejś pracy i w związku z tym mam pytanie: czy w sytuacji, gdy pobieram rentę rodzinną, a nie emeryturę, nie grozi mi zawieszenie świadczeń w związku z uzyskiwaniem przychodów?
- Chciałbym się upewnić, na jakich zasadach ZUS nalicza wysokość emerytury od października 2017 r.?
- Podobno złożenie wniosku o emeryturę jest teraz bardzo proste. Proszę o informację, jakie dokumenty trzeba dołączyć do wniosku o emeryturę po ukończeniu 60/65 lat?
- Co ma największy wpływ na najkorzystniejszy moment przejścia na emeryturę?
- Od stycznia 2018 r. będę emerytem. Co decyduje o wysokości nowej emerytury?
- Jak długo trzeba będzie czekać na decyzję emerytalną, gdy wszyscy uprawnieni klienci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych złożą wnioski o emeryturę we wrześniu i październiku 2017 roku?
- Czy wyliczenie kapitału początkowego jest niezbędne do ubiegania się i złożenia wniosku o emeryturę?
- Przedłożyłem w ZUS świadectwo pracy z 1983 roku za okres 1980-1983, gdzie jest określony mój zarobek zasadniczy i składniki wynagrodzeni, takie jak uposażenie, stażowe, umundurowanie. Pracowałem w Rejonie Przewozów Kolejowych. Chciałem przeliczyć emeryturę, ale dostałem odmowę, bo według ZUS nie jest to odpowiedni dokument na poświadczenie mojego zarobkowania. Dlaczego?
Odpowiedzi
Które okresy uwzględnia się przy ustalaniu prawa do renty i jej wysokości?
Przy ustalaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz obliczaniu jej wysokości uwzględnia się okresy składkowe i nieskładkowe. Jedynie przy ustalaniu uprawnień do renty uzależnionych od udowodnienia – odpowiednio co najmniej 25- albo 30-letniego okresu składkowego – uwzględnia się wyłącznie okresy składkowe.
Okresami składkowymi są m.in.:
- przypadające od 1 stycznia 1999 r.:
- okresy opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz
- okresy nieopłacania składek z powodu przekroczenia w trakcie roku kalendarzowego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek – zarówno wtedy, gdy tytuł podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym istniał do końca roku kalendarzowego, jak również, gdy ustał przed końcem roku, lecz po opłaceniu składek od rocznej podstawy wymiaru
Okresy nieskładkowe to okresy braku aktywności zawodowej, które – z uwagi na ich specyfikę – uzasadniają uwzględnienie przy ustalaniu prawa do renty.
Za nieskładkowe uważa się np. okresy:
- pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy lub innych ustaw
- pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego)
- przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem:
- w wieku do lat 4 – w granicach do 3 lat na każde dziecko oraz łącznie (bez względu na liczbę dzieci) – do 6 lat
- na które ze względu na stan fizyczny, psychiczny lub psychofizyczny przysługuje zasiłek pielęgnacyjny dodatkowo w granicach do 3 lat na każde dziecko
- okres nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki w wymiarze czasowym określonym w programie studiów.
Pełny katalog okresów określony jest w przepisach art. 6 i 7 ustawy emerytalnej, zamieszczony na stronie internetowej www.zus.pl.
Przy ustalaniu prawa do renty oraz obliczaniu jej wysokości okresy nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 udowodnionych okresów składkowych.
Jeśli okresy składkowe i nieskładkowe są krótsze od okresu wymaganego do przyznania renty, to okres ten może zostać uzupełniony okresem ubezpieczenia społecznego rolników, za który została opłacona składka. Okresów ubezpieczenia społecznego rolników, za które opłacono przewidziane w odrębnych przepisach składki nie uwzględnia się, jeżeli zostały one zaliczone do okresów, od których zależy prawo do emerytury lub renty na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników.
Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 4/2017