Pytania
Pozostałe
lata202420232022202120202019201820172016201520142013201220112010
- Wybieram się na wcześniejszą emeryturę, bowiem przez wiele lat przed rokiem 2002 r. pracowałem w uciążliwych warunkach. Nie wiem jednak, czy moje świadectwa pracy będą honorowane przez ZUS. Proszę o informacje na ten temat.
- Czy brak pieczątki imiennej na świadectwach pracy/świadectwach wykonywania pracy w szczególnych warunkach stanowi podstawę do odmowy uwzględnienia tych dokumentów? Moje dokumenty mają nadruk komputerowy takich danych, jak stanowisko służbowe, imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy, opatrzone są także podpisami tych osób.
- Które okresy uwzględnia się przy ustalaniu prawa do renty i jej wysokości?
- Choruję od ponad 4 miesięcy – mój lekarz rodzinny twierdzi, że nie nadaję się do pracy. Kogo ZUS uznaje za niezdolnego do pracy?
- Kiedy powstaje prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
- Słyszałem, że mając długi staż pracy można uzyskać rentę, ale też nie zawsze konieczne jest posiadanie co najmniej 5-letniego stażu ubezpieczeniowego w ostatnim 10-leciu przed dniem zgłoszenia wniosku lub przed dniem powstania niezdolności do pracy. Czy to prawda?
- Proszę przybliżyć, jak wylicza się wysokość renty?
- Jakie są obowiązki płatników składek/pracodawców w zakresie emerytalno-rentowym?
- Czy od 1 października 2017 r. będzie nadal przyznawana emerytura częściowa?
- Od kiedy będzie wypłacana emerytura osobie, która od 1 października 2017 r. będzie mogła przejść wcześniej na to świadczenie?
- Mam zamiar przejść na emeryturę od 1 października 2017 r. Kiedy mogę zgłosić wniosek o przyznanie tego świadczenia? Czy wcześniej mogę uzyskać informacje, ile wyniesie moja emerytura?
- Pobieram świadczenie przedemerytalne i dorabiam w swojej dawnej firmie. Czy muszę się rozliczać z ZUS?
- Zgłoszę w lipcu wniosek o emeryturę. Ile czasu będzie miał ZUS na wydanie decyzji o przyznaniu świadczenia?
- Jaki jest staż pracy uprawniający do renty, w zależności od daty powstania choroby?
- Na jakich zasadach ZUS nalicza wysokość emerytury od 1 października 2017?
- Kiedy najlepiej przejść na emeryturę według nowych przepisów i jakie dokumenty trzeba złożyć?
- Kiedy należy złożyć wniosek o emeryturę zgodnie z nowymi przepisami?
- Czy zmieni się wysokość emerytury, jeżeli będzie się pracować dłużej?
- Mam pytanie: dowiedziałem się w ZUS przy składaniu wniosku o emeryturę (a jestem jeszcze na rencie), że mój pracodawca nie opłacał przez jakiś czas składek w czasie mojego zatrudnienia i nie mam wystarczających okresów składkowych. Co mogę uczynić w tej sytuacji?
- Jestem z zawodu nauczycielką i zamierzam skorzystać z emerytury nauczycielskiej. Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z emerytury z Karty Nauczyciela (tzn. do kiedy należy złożyć wniosek i spełnić warunek wymaganego stażu)? W jakim miesiącu wówczas jest najlepiej składać wniosek o emeryturę?
- Jak dowiedzieć się, ile będzie wynosiła przyszła emerytura?
- Czy osoby, które mają uprawnienia do renty muszą składać wniosek o emeryturę, aby uzyskać uprawnienia do świadczenia emerytalnego od października 2017 r.?
- Czy wymagany jest staż pracy do przyznania emerytury w wieku określonym w ustawie obniżającej wiek emerytalny?
- Czy należy rozwiązać umowę o pracę, nabywając prawo do emerytury, czy też nadal można pracować?
- Mam od ponad 3 lat przyznaną wcześniejszą emeryturę pomostową. Od października zmieniają się przepisy emerytalne i wobec tego mam pytanie: czy mogę tę emeryturę pomostową zamienić na zwykłą z tytułu ukończenia 65 lat?
- Wybieram się na emeryturę w końcu roku. Mam już wyliczony przez ZUS kapitał początkowy. Czy należy składać do wniosku emerytalnego świadectwa pracy i formularz ZUS Rp-7 za okresy przypadające po 1998 r.?
- Czy trzeba składać do wniosku o emeryturę dodatkowe dokumenty, np. świadectwa pracy, skoro ZUS ma wszystko w systemie informatycznym?
- Pobieram świadczenie przedemerytalne, które zostało przyznane do 31 marca 2018 r. W październiku br. osiągnę obniżony wiek emerytalny – czy mogę wtedy ubiegać się o emeryturę?
- Czy prawdą jest, że planowane jest zniesienie górnego limitu opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne?
- Nabywam prawo do emerytury zwykłej w marcu 2018 r., ale nie mam jeszcze ustalonego kapitału początkowego. Czy mam poczekać i wszystkie dokumenty złożyć razem z wnioskiem o emeryturę?
- Mam ustalone prawo do emerytury. Ukończyłam w listopadzie 60 lat. Jako świadczenie wyższe pobieram jednak rentę rodzinną. Planuję podjęcie jakiejś pracy i w związku z tym mam pytanie: czy w sytuacji, gdy pobieram rentę rodzinną, a nie emeryturę, nie grozi mi zawieszenie świadczeń w związku z uzyskiwaniem przychodów?
- Chciałbym się upewnić, na jakich zasadach ZUS nalicza wysokość emerytury od października 2017 r.?
- Podobno złożenie wniosku o emeryturę jest teraz bardzo proste. Proszę o informację, jakie dokumenty trzeba dołączyć do wniosku o emeryturę po ukończeniu 60/65 lat?
- Co ma największy wpływ na najkorzystniejszy moment przejścia na emeryturę?
- Od stycznia 2018 r. będę emerytem. Co decyduje o wysokości nowej emerytury?
- Jak długo trzeba będzie czekać na decyzję emerytalną, gdy wszyscy uprawnieni klienci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych złożą wnioski o emeryturę we wrześniu i październiku 2017 roku?
- Czy wyliczenie kapitału początkowego jest niezbędne do ubiegania się i złożenia wniosku o emeryturę?
- Przedłożyłem w ZUS świadectwo pracy z 1983 roku za okres 1980-1983, gdzie jest określony mój zarobek zasadniczy i składniki wynagrodzeni, takie jak uposażenie, stażowe, umundurowanie. Pracowałem w Rejonie Przewozów Kolejowych. Chciałem przeliczyć emeryturę, ale dostałem odmowę, bo według ZUS nie jest to odpowiedni dokument na poświadczenie mojego zarobkowania. Dlaczego?
Odpowiedzi
Kategoria:Emerytury i renty
Czy należy rozwiązać umowę o pracę, nabywając prawo do emerytury, czy też nadal można pracować?
Tak, należy umowę o pracę rozwiązać – osoba, która nie rozwiąże stosunku pracy, nie będzie miała prawa do wypłaty emerytury.
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu – bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego (art. 103a ustawy emerytalnej). Wypłata emerytury następuje dopiero po przedłożeniu przez emeryta wniosku w tej sprawie, wraz z dokumentem potwierdzającym rozwiązanie stosunku pracy (świadectwo pracy lub zaświadczenie pracodawcy). Ograniczenie to nie dotyczy emerytur przyznanych z urzędu (wypłata tych świadczeń przysługuje niezależnie od tego, czy został rozwiązany dotychczasowy stosunek pracy).
Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 9/2017