Czy prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego będzie przysługiwało nauczycielowi, który po rozwiązaniu stosunku pracy na stanowisku nauczyciela do czasu zgłoszenia wniosku oczekując na spełnienie kolejnego warunku, jakim jest ukończenie wymaganego wieku - nie podejmie żadnego zatrudnienia lub działalności, ale będzie pobierał zasiłek dla bezrobotnych?

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielowi, o którym mowa w art. 4 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, jeżeli stosunek pracy został rozwiązany lub wygasł w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy - Karta Nauczyciela, tj. między innymi w przypadku, gdy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w razie:

• całkowitej likwidacji szkoły
• częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie oddziałów w szkole.

Warunkiem niezbędnym do uzyskania świadczenia kompensacyjnego jest to, aby po rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciel nie wykonywał żadnej pracy zarobkowej. Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela.

Pobieranie zasiłku dla bezrobotnych nie stanowi przeszkody do przyznania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 3/2018