Pytania
Pozostałe
lata2024202320222021202020192018201720162015201320122011200920082007
- Od dwóch lat pobieram rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Mam 28-letni okres pracy na podstawie stosunku pracy. Urodziłam się w lutym 1948 r. Czy prawdą jest, że w przypadku, gdy utracę prawo do renty, okres pobierania tej renty zostanie mi doliczony do stażu emerytalnego?
- Od 1 kwietnia br. chcemy zaproponować zatrudnienie na podstawie umowy o pracę mężczyźnie urodzonemu w 1945 r. uprawnionemu do renty z tytułu choroby zawodowej i do wcześniejszej emerytury. Pobiera on oba świadczenia, tj. rentę w pełnej wysokości i emeryturę w połowie wysokości. Jak w przypadku zatrudnienia kształtować się będzie jego prawo do świadczeń i ich wysokość?
Odpowiedzi
Kategoria:Świadczenia
Od dwóch lat pobieram rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Mam 28-letni okres pracy na podstawie stosunku pracy. Urodziłam się w lutym 1948 r. Czy prawdą jest, że w przypadku, gdy utracę prawo do renty, okres pobierania tej renty zostanie mi doliczony do stażu emerytalnego?
W Pani przypadku okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy nie zostanie uwzględniony przy ustalaniu uprawnień do emerytury. Zgodnie z art. 10a ustawy emerytalnej, okres ten podlega uwzględnieniu wyłącznie przy ustalaniu uprawnień do emerytury, przewidzianej – w przypadku kobiet, dla ubezpieczonych, które ukończyły 60 lat, przy czym okres ten uwzględnia się w zakresie niezbędnym
do przyznania emerytury, a wiec tylko wówczas, gdy udowodnione okresy składkowe i nieskładkowe oraz – ewentualnie – okresy pracy w gospodarstwie rolnym zostały udowodnione w wymiarze krótszym
od wymaganego do przyznania tego świadczenia. Z treści pytania wynika, że posiada Pani 28-letni staż emerytalny, a zatem jest to okres wystarczający do przyznania emerytury, a tym samym nie ma potrzeby uzupełnienia go okresem pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy. Okresem pobierania takiej renty nie uzupełnia sie stażu pracy wymaganego do przejścia na emeryturę w wieku niższym niż 60 lat.
Okresu tego nie dolicza sie wiec do emerytury przewidzianej dla kobiet, które ukończyły 55 lat i legitymują sie 30-letnim okresem składkowym i nieskładkowym oraz spełniają warunek pozostawania ostatnio w ubezpieczeniu pracowniczym. Dla porządku należy wspomnieć, że emerytura w wieku 55 lat przysługuje kobietom urodzonym przed 1949 r., które s1 uprawnione do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W tym przypadku wymagany okres wynosi 20 lat składkowych i nieskładkowych. Ponadto wymagane jest spełnienie warunku pozostawania ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, w ubezpieczeniu pracowniczym. Warunek ten dotyczy ostatniego ubezpieczenia, jakiemu podlegała osoba ubiegająca się o emeryturę, a nie okresu bezpośrednio poprzedzającego zgłoszenie wniosku.
Podstawa prawna:
art. 10a, 27 i 29 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2004 r., nr 39, poz. 353 z późn. zm.).
do przyznania emerytury, a wiec tylko wówczas, gdy udowodnione okresy składkowe i nieskładkowe oraz – ewentualnie – okresy pracy w gospodarstwie rolnym zostały udowodnione w wymiarze krótszym
od wymaganego do przyznania tego świadczenia. Z treści pytania wynika, że posiada Pani 28-letni staż emerytalny, a zatem jest to okres wystarczający do przyznania emerytury, a tym samym nie ma potrzeby uzupełnienia go okresem pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy. Okresem pobierania takiej renty nie uzupełnia sie stażu pracy wymaganego do przejścia na emeryturę w wieku niższym niż 60 lat.
Okresu tego nie dolicza sie wiec do emerytury przewidzianej dla kobiet, które ukończyły 55 lat i legitymują sie 30-letnim okresem składkowym i nieskładkowym oraz spełniają warunek pozostawania ostatnio w ubezpieczeniu pracowniczym. Dla porządku należy wspomnieć, że emerytura w wieku 55 lat przysługuje kobietom urodzonym przed 1949 r., które s1 uprawnione do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W tym przypadku wymagany okres wynosi 20 lat składkowych i nieskładkowych. Ponadto wymagane jest spełnienie warunku pozostawania ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, w ubezpieczeniu pracowniczym. Warunek ten dotyczy ostatniego ubezpieczenia, jakiemu podlegała osoba ubiegająca się o emeryturę, a nie okresu bezpośrednio poprzedzającego zgłoszenie wniosku.
Podstawa prawna:
art. 10a, 27 i 29 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2004 r., nr 39, poz. 353 z późn. zm.).