Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze z pracy do domu obecnie przysługuje świadczenie rentowe?

Przypomnijmy, że za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa sie nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub
innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Ponadto uważa sie, że wypadek nastąpił w drodze do lub z pracy, mimo, że droga
została przerwana, jeżeli przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby, a także wówczas, gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego, ze względów
komunikacyjnych drogą najdogodniejszą. Za drogę do pracy lub z pracy uważa sie równie. drogę do miejsca lub z miejsca:
– innego zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego
– zwykłego wykonywania funkcji lub żądań zawodowych albo społecznych
– zwykłego spożywania posiłków
– odbywania nauki lub studiów.
Jeżeli pracownik uległ wypadkowi spełniającemu powyższe elementy, to powinien niezwłocznie zawiadomią o tym swojego pracodawcę. Pracodawca ustala okoliczności i przyczyny wypadku
w drodze do pracy lub z pracy w karcie wypadku. Trzeba zaznaczyć, że do dnia 31 grudnia 2002 r. wypadek w drodze do pracy lub z pracy uprawniał do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.
Natomiast od dnia 1 stycznia 2003 r. obowiązuje ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DzU nr 199, poz. 1673 ze zm.), której przepisów nie stosuje sie do wypadku w drodze do pracy lub z pracy, a tym samym do świadczeń przysługujących pracownikowi z tego tytułu. Świadczenia przysługujące z tego tytułu przeniesione zostały do ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tzw. emerytalnej, która daje możliwość uzyskania renty z tytułu niezdolności będącej skutkiem wypadku w drodze do pracy lub z pracy, a także renty rodzinnej po osobie, która była uprawniona do takiej renty albo spełniała warunki do jej przyznania. Łatwiejsze obecnie uzyskanie renty z tytułu niezdolności do pracy przez osobę, która uległa wypadkowi w drodze do pracy lub
z pracy i z tego powodu stała sie niezdolna do pracy polega na tym, że nie musi ona wykazywać odpowiednio długiego okresu składkowego i nieskładkowego. Zatem, w razie wykazania nawet krótkiego stażu pracy, pracownik, który sie stał niezdolny do pracy w wyniku takiego wypadku może uzyskać prawo do renty. Jeżeli pracownik zmarł w wyniku wypadku w drodze do pracy lub z pracy, to członkowie jego rodziny, o ile spełniają warunki określone w ustawie emerytalnej mogą uzyskać prawo do renty rodzinnej bez potrzeby dokumentowania odpowiedniego stażu pracy zmarłego. Muszą jednak (gdy są wątpliwości) wykazać, że zmarł on w wyniku wypadku zaistniałego w drodze do pracy lub z pracy. Ponadto należy nadmienić, że osoby urodzone przed dniem 1 stycznia 1949 r., uprawnione do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy, mogą przejść na wcześniejszą emeryturę. Kobieta uzyska to prawo po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy, a mężczyzna, jeśli ukończy 60 lat i ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy.
Przykład:
Pracownik dojeżdżający codziennie do pracy i z pracy własnym samochodem uległ wypadkowi, gdy w czasie powrotu do domu zmieniał koło w samochodzie. Aby wykonać te czynność, podjechał do stacji benzynowej znajdującej sie w pobliżu drogi do domu. W czasie wykonywania tej naprawy został potrącony przez inny pojazd wyjeżdżający ze stacji benzynowej po zatankowaniu samochodu. W tym przypadku jest to wypadek w drodze z pracy do domu.