Pytania
- Zatrudniam w swojej firmie kilku rencistów na podstawie różnych umów. Czy osiąganie wynagrodzenia z każdego rodzaju pracy zarobkowej wpływa na zawieszenie prawa do świadczeń lub zmniejszenie ich wysokości?
- Pod koniec 2020 roku osiągnę wiek emerytalny i zamierzam przejść na emeryturę. W czasie mojej kariery zawodowej praca w gospodarstwie rolnym przeplatała się z pracą na etacie w różnych firmach. Proszę o odpowiedź na pytanie, jaki jest wpływ okresów „rolnych" na prawo i wysokość emerytury z ubezpieczenia pracowniczego?
- A jakie są podstawowe warunki wymagane do przyznania emerytury z ubezpieczenia społecznego rolników?
- Jak wygląda połączenie prawa do emerytury z ubezpieczenia pracowniczego z prawem do emerytury z ubezpieczenia społecznego rolników?
- Jaki jest wpływ okresów rolnych na wysokość emerytury z ubezpieczenia pracowniczego?
- Interesuje mnie okres pracy potrzebny do przyznania renty. Jaki jest staż pracy uprawniający do renty, w zależności od daty powstania choroby?
- Od znajomej dowiedziałem się, że ZUS oblicza kapitał początkowy z tzw. automatu, jak się będzie przechodziło na emeryturę. U mnie w pracy wiele osób ma już ten kapitał ustalony. A ja nie złożyłem jeszcze wniosku o wyliczenie kapitału początkowego, chociaż do emerytury mam trzy lata. Czy muszę zatem teraz coś z tym zrobić, czy mogę poczekać aż Zakład Ubezpieczeń Społecznych zrobi to za mnie?
- Każdego roku o tej samej porze czekam na waloryzację mojej emerytury. Proszę o udzielenie informacji, w jakiej wysokości mogę się w tym roku spodziewać waloryzacji świadczeń?
- Uprzejmie proszę o informację, jaka jest nowa kwota bazowa w odniesieniu do emerytur ustalanych na starych zasadach?
- Proszę o informację, jaka jest w tym roku wysokość najniższych emerytur i rent?
- Od kilku lat pobieram świadczenie przedemerytalne. Mam zamiar kupić nieruchomość rolną o powierzchni użytków rolnych powyżej 2 ha przeliczeniowych. Słyszałem, że ten zakup będzie miał wpływ na pobieranie świadczenia przedemerytalnego?
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał mi rentę okresową na dwa lata. Wyznaczono również termin kolejnego badania. Jestem jednak mocno przeziębiony i nie powinienem wychodzić z domu. Proszę o wskazówki, w jaki sposób rozwiązać ten problem?
- Od zeszłego roku jestem na emeryturze pomostowej. Od 1 kwietnia br. ponownie zatrudniłem się i zamierzam popracować jeszcze przez rok lub dwa lata. Czy po skończeniu pracy ZUS przeliczy mi tę emeryturę pomostową z zaliczeniem lat pracy po przyznaniu emerytury?
- W styczniu tego roku nasz pracownik miał wypadek w pracy. W lipcu br. skończy mu się okres zasiłkowy, ale już teraz powiedział, że do pracy raczej nie wróci. Lekarz zasugerował mu, że jego stan zdrowia upoważnia do przyznania renty. Pracownik ma krótki, 4-letni staż pracy. Czy będzie miał prawo do renty, jakich formalności w związku z tym należy dopełnić?
- Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze z pracy do domu, obecnie przysługuje świadczenie rentowe?
- Jakie są podstawowe możliwości uzyskania renty rodzinnej przez wdowę?
- Pobieram rentę rodzinną i studiuję. Studia skończę w czerwcu 2021 roku. Zamierzam wyjść za mąż. Czy renta zostanie mi odebrana, a jeśli nie, to czy zarobki przyszłego męża mogą rzutować na pobieranie renty? Ja nie pracuję
- Jakie są zasady orzekania o niezdolności do pracy w ZUS?
- Ubiegam się o rentę chorobową, bowiem mój lekarz uważa, że powinienem leczyć swoje schorzenia. Niektóre okresy pracy mam poświadczone tylko w dawnej książeczkowej legitymacji ubezpieczeniowej. Czy to wystarczy jako dowód?
- Pobieram od kilku lat nauczycielską pomostówkę. Nadarzyła się okazja pracy w Niemczech. Czy to nie będzie przeszkodą w pobieraniu tego świadczenia?
- Przechodzę w lutym 2021 r. na emeryturę, ale nie mam udokumentowanych wszystkich zarobków do obliczenia kapitału początkowego. Jak mój problem rozwiąże ZUS? Nie chciałbym, aby te lata były bez zarobków.
- 25 stycznia osiągnę wiek emerytalny. Jak będzie obliczona moja emerytura? Należałam do OFE, czy dostanę coś z tego tytułu?
- Jestem emerytowanym nauczycielem. W latach młodości byłem odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski. ZUS nie dolicza z tego tytułu dodatku, czy słusznie? Dostałem też nagrodę jubileuszową; nie wiem, czy wlicza się ją do emerytury?
- Od kilku lat pobieram rentę, którą otrzymałem po wypadku w pracy. Renta jest niska, więc przez cały ten okres dodatkowo pracowałem. Teraz z powodu pandemii nie mogę dalej pracować i chciałbym podwyższyć to świadczenie. Czy rentę wypadkową można przeliczać?
Odpowiedzi
Przechodzę w lutym 2021 r. na emeryturę, ale nie mam udokumentowanych wszystkich zarobków do obliczenia kapitału początkowego. Jak mój problem rozwiąże ZUS? Nie chciałbym, aby te lata były bez zarobków.
Środkiem dowodowym potwierdzającym wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu oraz uposażenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty są zaświadczenia pracodawcy lub innego płatnika składek, legitymacja ubezpieczeniowa lub inny dokument, na podstawie którego można ustalić wysokość wynagrodzenia, dochodu lub uposażenia (§ 21 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe, Dz.U. Nr 237, poz. 1412).
W myśl przepisów obowiązujących do 1990 r. okres przechowywania list płac wynosił 12 lat. Zakład pracy mógł więc likwidować dokumenty płacowe po upływie tego czasu. Okres przechowywania list płac, kart zbiorczych płac oraz innych dokumentów, na podstawie których można ustalić podstawę wymiaru emerytury lub renty, został wydłużony rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 15 stycznia 1991 r. w sprawie zasad prowadzenia rachunkowości (Dz.U.Nr 10, poz. 35 ze zm.), a następnie ustawą z 29 września 1994 r. o rachunkowości(Dz.U. nr 121, poz. 591 ze zm.). Określono tam, że dokumentacja płacowa powinna być przechowywana przez okres wymaganego dostępu do informacji wynikających z przepisów, m.in. emerytalno-rentowych.
Zakłady pracy mogą zatem nie posiadać dokumentacji płacowej wskutek likwidacji w związku z upływem okresu jej przechowywania.
Jeżeli osoba zainteresowana nie ma możliwości przedłożenia dokumentów wymaganych do ustalenia prawa do świadczenia lub jego wysokości, możliwe jest przyjęcie uwierzytelnionej kopii dokumentacji osobowej lub płacowej, sporządzonej przez archiwa lub inne podmioty uprawnione do przechowywania dokumentacji zlikwidowanych zakładów pracy.
W sytuacji, gdy ubezpieczony nie może udokumentować wysokości faktycznie osiągniętego wynagrodzenia za okresy pozostawania w stosunku pracy, do ustalenia podstawy wymiaru świadczenia ZUS przyjmuje wynagrodzenie minimalne, proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniu i wymiaru czasu pracy.
Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 12/2020