Komentarze

Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Komentarze

Przygotowanie zawodowe młodocianych i ich wynagradzanie - zmiana rozporządzenia

 

Z dniem 1 września 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. poz. 1348).


Rozporządzenie wydane na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 641) podwyższa minimalne wynagrodzenie młodocianych pracowników (objęte refundacją z Funduszu Pracy). Zgodnie bowiem z przepisami młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" Począwszy od 1 września 2023 r., stosunek procentowy wynagrodzenia pracownika młodocianego, zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu, wynosi:
 

  • nie mniej niż 8 - w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
  • nie mniej niż 9 - wdrugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
  • nie mniej niż 10 - w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.


Z kolei minimalne wynagrodzenie młodocianego, zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy, wynosi obecnie 7.


Reasumując, w okresie od 1 września do 30 listopada 2023 r. minimalne wynagrodzenie pracownika młodocianego, zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu, wynosi odpowiednio 560,46 zł (w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia), 630,52 zł (w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia) lub 700,58 zł (w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia), a minimalne wynagrodzenie młodocianego, zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy - 490,40 zł

 

Oprac.
Małgorzata Pilewicz
BP10/2023

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF