Pytania
- Czy maszyny nabyte jako używane powinny być certyfikowane? Czy maszyna używana sprowadzona z Niemiec, wyprodukowana w 1992 r. podlega obowiązkowi certyfikacji na znak bezpieczeństwa i oznaczania tym znakiem?
- Czy murarz wykonujący drobne prace murarskie jest uprawniony do dodatku pieniężnego? Jeśli tak, to z jakiego tytułu?
- Czy w związku z zakupem kotła grzewczego olejowo-gazowego centralnego ogrzewania o mocy 150 kM, Vitoplex 100 firmy VIESSMANN, który - jak twierdzi pracownik serwisu, jest urządzeniem bezobsługowym - istnieje potrzeba skierowania pracownika na odpowiedni kurs, uprawniający go do eksploatacji tego pieca?
- Opisuje do sanepidu stanowisko pracy analityka. Pracownik zwrócił uwage, że oprócz podstawowych czynników z jakimi spotyka sie w tej pracy, pracuje przy mikroskopie. Czy praca przy mikroskopie powoduje narażenie na jakiś czynnik w środowisku pracy?
- W jaki sposób jest uregulowany problem oświetlenia w pomieszczeniach, w których z uwagi na charakter pracy mamy do czynienia wyłącznie z oświetleniem sztucznym?
- Czy żarówki halogenowe nadają się do oświetlenia pomieszczeń i stanowisk pracy?
- Jakie oprawy powinno się stosować do oświetlania miejscowego stanowisk pracy z monitorami ekranowymi?
- Jaki rodzaj świetlówek powinno się stosować do oświetlania pomieszczeń, w których wykonuje się prace biurowe?
- Czy istnieje obowiązek, aby maszyna typu prasa hydrauliczna posiadała dokumentację przeprowadzonych przeglądów, napraw, konserwacji remontów oraz zauważonych przez obsługę faktów nieprawidłowego zadziałania? Jeżeli tak, to jak powinien wyglądać wzór takiej dokumentacji, czy może to być prowadzone np. w zwykłym zeszycie. Jaka podstawa prawna reguluje tę kwestię?
- Buduję nowy warsztat samochodowy. Chciałbym wiedzieć jakie wymiary powinien mieć kanał samochodowy przeznaczony do prac przy samochodach osobowych i jaka norma to reguluje.
- Mam problem z określeniem czasu pracy pracowników obsługujących hydroterapię - jest to praca w oparach parafiny. Obecnie pracownicy ci pracują w wymiarze 5-godzinnym. Proszę o podanie mi aktów prawych w tej sprawie.
- Poszukuję przepisów prawnych mówiących o tym, jak zabezpieczyć skrzynkę elektryczną przed ingerencją osób niepowołanych. Czy można ją zabezpieczyć instalując zamek patentowy, czy tylko taki zamek, który jest zamykany na klucz, który posiadają pracownicy energetyki?
- Bardzo proszę o interpretację zapisu " Pracodawca zapewnia, aby dostęp do miejsc wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych miały jedynie osoby poważnione i odpowiednio poinstruowane" w pkt.15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r zmieniającego Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 26 09.1997 (Dz U z 2003r Nr 169,poz.1650) w paragrafie 81.2. - 2007
- Proszę o dokładną wykładnię pojęcia w pobliżu miejsca pracy zawarta w paragrafie 49 pkt 2 rozporządzenia MPiPS z dnia 26 września 1997 Nr 129 poz.844. Czy oznacza to np. ławki przy liniach produkcyjnych, czy mogą to być na przykład miejsca siedzące na stołówce na terenie zakładu? - 2007
- Jeżeli na budowie jest więcej niż 40 pracowników to na budowie powinien być cały czas inspektor bhp. Czy jest taki wymóg? - 2007
- Proszę o podanie aktów prawnych które regulują prace na wysokościach oraz szkolenie niezbędne do wykonywania tych prac. - 2007
- Czy murarz wykonujące drobne prace murarskie jest uprawniony do dodatku szkodliwego? Z jakiego tytułu ? - 2007
- Jakie są wymagania urządzeń higieniczno-sanitarnych w pomieszczeniach biurowych? - 2007
- Czy społeczny inspektor pracy w zakładzie komunikacji miejskiej (MZK) może „wyłączyć z eksploatacji” autobus komunikacji miejskiej, którego jest kierowcą podając jako przyczynę: niesprawny sygnał dźwiękowy. Nadmieniam, że SIP jest kierowcą i obowiązuje go procedura zjazdu tzw. technicznego do diagnosty w zakładzie uprawnionego do zatrzymania autobusu. Czy SIP ma do tego prawo? - 2007
- Szukam informacji dotyczących wymagań, przywilejów, wyposażenia (np. odzieży ochronnej) pracownicy kuchni. Interesuje mnie także czy takiemu pracownikowi należy się darmowe wyżywienie. Byłbym wdzięczny za jakąkolwiek pomoc. Nie mogę znaleźć przepisów szczegółowych. Proszę o pomoc w znalezieniu odpowiedzi, bądź o pomoc w dotarciu do konkretnych aktów prawnych. - 2007
Odpowiedzi
Kategoria:Stanowisko pracy
Szukam informacji dotyczących wymagań, przywilejów, wyposażenia (np. odzieży ochronnej) pracownicy kuchni. Interesuje mnie także czy takiemu pracownikowi należy się darmowe wyżywienie. Byłbym wdzięczny za jakąkolwiek pomoc. Nie mogę znaleźć przepisów szczegółowych. Proszę o pomoc w znalezieniu odpowiedzi, bądź o pomoc w dotarciu do konkretnych aktów prawnych. - 2007
Nie ma w zakresie bhp specjalnych przepisów powszechnie obowiązujących, odnoszących się do kucharek, czy kucharzy. Są to pracownicy do których stosuje się przepisy ogólne. W przypadku kucharzy jedynym przepisem dającym podstawy do wydawania posiłków jest rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz./U. nr 60, poz. 279). Jednak posiłki przysługujące na podstawie tych przepisów dotyczą prac związanych z określonym w nich wydatkiem energetycznym (wysiłek fizyczny) w połączeniu z mikroklimatem. W przypadku zaś samego mikroklimatu zimnego lub gorącego w środowisku pracy pracownikowi przysługują odpowiednie napoje.
Być może w Pana przypadku przywileje posiłków na koszt pracodawcy wynikają z przepisów układu zbiorowego lub regulaminu pracy.
Być może w Pana przypadku przywileje posiłków na koszt pracodawcy wynikają z przepisów układu zbiorowego lub regulaminu pracy.