W jaki sposób jest uregulowany problem oświetlenia w pomieszczeniach, w których z uwagi na charakter pracy mamy do czynienia wyłącznie z oświetleniem sztucznym?

Zgodnie z par. 25 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t. jedn. DzU z 2003 r. nr 169, poz. 1650), w pomieszczeniach stałej pracy dopuszcza się stosowanie wyłącznie oświetlenia elektrycznego w sytuacjach, gdy oświetlenie dzienne jest niewskazane ze względu na technologię produkcji. Wówczas pracodawca musi uzyskać na to zgodę właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy.
Natomiast w zakresie parametrów oświetlenia nie ma specjalnych zaleceń co do ich wartości. W pomieszczeniach tych stosuje się takie same wymagania oświetleniowe jak w odniesieniu do pomieszczeń, w których występuje światło dzienne.