Pytania
- Od 23 września (2011 r.) zaczęły obowiązywać no we przepisy dotyczące kapitału początkowego. Czego one dotyczą?
- W jaki sposób będzie teraz ustalana podstawa wymiaru kapitału z okresu 10 lat?
- A jak zostaną wyliczone przeciętne zarobki osób, które rozpoczęły pracę w trakcie roku?
- Jeżeli ktoś ma już obliczony kapitał początkowy, a uważa, że skorzysta na tych zmianach, to co powinien zrobić ?
- Jakie dokumenty powinniśmy gromadzić, aby ZUS mógł ustalić kapitał początkowy?
- Komu przysługuje okresowa emerytura kapitałowa?
- Jaki jest tryb postępowania o przyznanie okresowej emerytury kapitałowej ?
- Czy ZUS wyda mi zaświadczenie o wynagrodzeniu i zatrudnieniu, tzw. ZUS Rp-7, w sytuacji, gdy mój zakład pracy już nie istnieje, a archiwum nie ma pełnej dokumentacji?
- Byłem zatrudniony w latach 1983-1997 w browarze jako pomocnik warzelanego, a potem jako warzelany. Praca była ciężka: w pomieszczeniu bez okien, przy braku wentylacji, w wysokiej temperaturze, przy sztucznym oświetleniu - wszystkie prace były wykonywane ręcznie. ZUS nie chce zaliczyć tego jako pracy w szczególnych warunkach, a tym samym przyznać emerytury. Czy ma rację?
- Słyszałam, że od września br. weszły korzystne zmiany warunków uzyskania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy - na czym one polegają?
- Czy do przyznania emerytury pomostowej konieczne jest rozwiązanie stosunku pracy?
- Czy emerytura pomostowa przysługuje też żołnierzom oraz funkcjonariuszom zwolnionym ze służby ?
- Których okresów pracy nie uwzględnia się do emerytury pomostowej ?
Odpowiedzi
Jaki jest tryb postępowania o przyznanie okresowej emerytury kapitałowej ?
Prawo do okresowej emerytury kapitałowej i jej wysokość ustala, w drodze decyzji, ZUS na wniosek osoby ubezpieczonej lub jej pełnomocnika zgłoszony bezpośrednio do wybranej terenowej jednostki Zakładu. Wniosek o emeryturę może być zgłoszony także za pośrednictwem urzędu pocztowego, a w przypadku osób zamieszkałych za granicą - za pośrednictwem urzędu konsularnego. Złożenie wniosku o okresową emeryturę kapitałową oznacza jednoczesne złożenie wniosku o ustalenie prawa do emerytury na nowych zasadach z ZUS i okresowej emerytury kapitałowej.
Wniosek o emeryturę powinien zawierać wiele danych, w tym: imię i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, imiona rodziców, miejsce zamieszkania, adres pobytu i adres do korespondencji (jeżeli są inne niż adres zamieszkania), numer PESEL, a w razie jego braku - serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, podpis wnioskodawcy lub jego pełnomocnika, a także inne dane niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia oraz jego wypłaty, np. w jaki sposób powinna być przekazywana emerytura. Wniosek najlepiej więc zgłosić wypełniając odpowiedni formularz, który posiadają wszystkie jednostki terenowe Zakładu. Dostępny jest również na stronie internetowej www.zus.pl.
Wniosek obejmuje także oświadczenie o członkostwie w otwartym funduszu emerytalnym.
Dalszy tryb postępowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i OFE jest następujący:
- ZUS zawiadamia OFE o złożeniu przez członka danego OFE wniosku o ustalenie prawa do okresowej emerytury kapitałowej
- OFE informuje ZUS oraz swojego członka o kwocie środków zgromadzonych na rachunku członka danego funduszu na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego zostanie przyznana emerytura
- ZUS na podstawie tej informacji ustala prawo do okresowej emerytury kapitałowej i jej wysokość, jeżeli zostaną spełnione wszystkie warunki niezbędne do nabycia uprawnień do tej emerytury.
Następnie ZUS informuje o tym OFE w celu uruchomienia wypłaty środków z danego OFE lub w przypadku braku wystarczających środków na rachunku w OFE - ZUS odmawia ustalenia prawa do okresowej emerytury kapitałowej ipowiadamia o tym OFE w celu przekazania środków zgromadzonych w OFE do funduszu emerytalnego ZUS.
Wniosek o emeryturę może być wycofany nie później niż do dnia uprawomocnienia się decyzji w sprawie okresowej emerytury kapitałowej, na piśmie lub przez zgłoszenie ustne do protokołu.