Pytania
Pozostałe
lata202420232022202120202019201820172016201520142013201220112010
- Od 23 września (2011 r.) zaczęły obowiązywać no we przepisy dotyczące kapitału początkowego. Czego one dotyczą?
- W jaki sposób będzie teraz ustalana podstawa wymiaru kapitału z okresu 10 lat?
- A jak zostaną wyliczone przeciętne zarobki osób, które rozpoczęły pracę w trakcie roku?
- Jeżeli ktoś ma już obliczony kapitał początkowy, a uważa, że skorzysta na tych zmianach, to co powinien zrobić ?
- Jakie dokumenty powinniśmy gromadzić, aby ZUS mógł ustalić kapitał początkowy?
- Komu przysługuje okresowa emerytura kapitałowa?
- Jaki jest tryb postępowania o przyznanie okresowej emerytury kapitałowej ?
- Czy ZUS wyda mi zaświadczenie o wynagrodzeniu i zatrudnieniu, tzw. ZUS Rp-7, w sytuacji, gdy mój zakład pracy już nie istnieje, a archiwum nie ma pełnej dokumentacji?
- Byłem zatrudniony w latach 1983-1997 w browarze jako pomocnik warzelanego, a potem jako warzelany. Praca była ciężka: w pomieszczeniu bez okien, przy braku wentylacji, w wysokiej temperaturze, przy sztucznym oświetleniu - wszystkie prace były wykonywane ręcznie. ZUS nie chce zaliczyć tego jako pracy w szczególnych warunkach, a tym samym przyznać emerytury. Czy ma rację?
- Słyszałam, że od września br. weszły korzystne zmiany warunków uzyskania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy - na czym one polegają?
- Czy do przyznania emerytury pomostowej konieczne jest rozwiązanie stosunku pracy?
- Czy emerytura pomostowa przysługuje też żołnierzom oraz funkcjonariuszom zwolnionym ze służby ?
- Których okresów pracy nie uwzględnia się do emerytury pomostowej ?
Odpowiedzi
Kategoria:Emerytury i renty
Jakie dokumenty powinniśmy gromadzić, aby ZUS mógł ustalić kapitał początkowy?
Przede wszystkim świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) albo legitymacje ubezpieczeniowe zawierające wpisy o zatrudnieniu i wysokości pensji. Jeżeli nie mamy tych dokumentów, wówczas dowodem potwierdzającym zatrudnienie może być stary dowód osobisty z wpisem o zatrudnieniu, legitymacja służbowa i wszelkiego rodzaju pisma kierowane do nas przez pracodawcę w czasie, gdy byliśmy zatrudnieni. Fakt zatrudnienia przed dniem 15 listopada 1991 r. może być potwierdzony także zeznaniami świadków.