Czy są zasiłki macierzyńskie dla ojców?

Ojciec, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu, może skorzystać z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego. W zdecydowanej większości ojcowie korzystają właśnie z tego ostatniego.

Rodzicom nowo narodzonego dziecka przysługują 52 tygodnie wolnego od pracy, na które składają się urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Dotyczy to także opiekunów, którzy przyjmują dziecko na wychowanie. Dodatkowo ojcowie mają jeszcze prawo do dwutygodniowego urlopu ojcowskiego. W trakcie opieki nad dzieckiem podczas urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego ubezpieczonemu rodzicowi przysługuje zasiłek macierzyński. W okresie od stycznia do maja świadczenie to pobierało ponad 402 tys. rodziców.

Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego jest zarezerwowane tylko dla matki. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach ojciec może w tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem. Jeśli jednak po tych 14 tygodniach mama chce wrócić do pracy, wówczas dzieckiem może zaopiekować się tata. Z takiej możliwości urlopu macierzyńskiego w pierwszych miesiącach tego roku w całym kraju skorzystało ponad 3,9 tys. mężczyzn.

Po urlopie macierzyńskim oboje rodziców ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni, a w przypadku urodzenia co najmniej dwójki dzieci – do 34. Urlop ten przysługuje również w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie. Od stycznia do maja tego roku z zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego skorzystało ponad 246 tys. rodziców, w tym zaledwie 1,9 tys. mężczyzn.

Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego ubezpieczonemu ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski, który trwa dwa tygodnie. Z tego urlopu można skorzystać do ukończenia przez dziecko 2. roku życia. Z urlopu ojcowskiego w ciągu pierwszych 5 miesięcy tego roku skorzystało ponad 65 tys. mężczyzn.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Wiesława Lempska
BP 7/2021