Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

Ile uczeń i student mogą dorobić do renty rodzinnej?

 

Wielu młodych ludzi w trakcie nauki czy podczas wakacyjnej przerwy podejmuje zatrudnienie. Wśród nich są także uczniowie i studenci pobierający rentę rodzinną z ZUS, którzy muszą zwracać uwagę na swoje dodatkowe przychody, aby ich świadczenie nie zostało zmniejszone lub zawieszone. Od 1 czerwca br. wzrosły kwoty graniczne przychodów (i będą obowiązywać do 31 sierpnia br.), zatem młodzież, która pobiera rentę rodzinną z ZUS, może więcej dorobić do swojego świadczenia.

 

Górna granica bezpiecznego dorabiania to 5703,20 zł brutto (70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia). Dodatkowy miesięczny przychód do tej kwoty nie spowoduje zmniejszenia wypłacanej przez ZUS renty rodzinnej. Świadczenie może być zawieszone, jeśli przekroczenie będzie wyższe niż 130% przeciętnego wynagrodzenia, tj. 10 591,60 zł brutto. Natomiast w sytuacji, gdy przychód będzie wyższy niż 5703,20 zł brutto, ale niższy niż 10591,60 zł brutto, ZUS może zmniejszyć wypłacane świadczenie. W przypadku renty rodzinnej dla jednej osoby jest to kwota 757,08 zł. Jeśli do renty rodzinnej uprawnionych jest więcej osób, wtedy z tytułu przekroczenia kwot przychodu zmniejszeniu lub zawieszeniu ulega tylko część świadczenia przysługująca osobie osiągającej dodatkowe przychody.

 

Na zmniejszenie lub zawieszenie renty rodzinnej przez ZUS ma wpływ przede wszystkim przychód z tytułu zatrudnienia albo innej działalności, która podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, np. przychód z umowy o pracę, umowy zlecenia czy też umowy o dzieło zawartej z własnym pracodawcą. Wyjątek stanowi umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem do 26. roku życia, która nie rodzi obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. To oznacza, że przychody osiągane z takiej umowy co do zasady nie są wliczane do limitu przychodów, od których zależy zmniejszenie lub zawieszenie renty rodzinnej. Przychód będzie miał znaczenie, jeśli uczeń, student wykonuje umowę zlecenia dla firmy, w której jednocześnie jest pracownikiem.

 

 

Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych

BP7/2024

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF