Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej

9 stycznia weszło w życie rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 grudnia 2015 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2016 r. poz. 30).

Rozporządzenie wydane zostało na podstawie art. 28 ust. 14 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2013 r. poz. 1340, z późn. zm.) i określa:

1)   zakres informacji o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz sposób podawania ich do wiadomości publicznej;

2)   organizację i sposób przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej;

3)   dokumenty wymagane od kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służ- by w Państwowej Straży Pożarnej;

4)   zakres testu sprawności fizycznej;

5)   sposób dokonywania oceny kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz preferencje z tytułu posiadanego przez nich wykształcenia, wyszkolenia lub posiadanych umiejętności.

Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza komisja kwalifikacyjna powołana przez kierownika jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej, której dotyczy to postępowanie. Komisja składa się z co najmniej trzech członków, a w jej skład mogą wchodzić pracownicy lub strażacy z innej jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej Komisja dokonuje oceny złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym oraz przeprowadza test sprawności fizycznej, rozmowę kwalifikacyjną oraz dodatkowe etapy postępowania, o których mowa wart. 28 ust. 7 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2013 r. poz. 1340, z późn. zm.), jeżeli zostało zarządzone ich przeprowadzenie Zgodnie z art. 28 ust. 7 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r o Państwowej Straży Pożarnej, w przypadku gdy nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej jest prowadzony na stanowisko wymagające szczególnych predyspozycji i umiejętności, kierownik jednostki organizacyjnej PSP może zarządzić przeprowadzenie dodatkowych etapów postępowania kwalifikacyjnego: testu wiedzy, testu kompetencyjnego, sprawdzianu lęku wysokości i sprawdzianu z pływania.

System punktowy stosowany do oceny preferencji z tytułu posiadanego przez kandydatów do służby w Państwowej Straży Pożarnej wykształcenia, wyszkolenia lub umiejętności określono w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

Oprać. Anna Gałązka

specjalistka ds. legislacji

BP 2/2016