Komentarze
Pytania
- Bezpieczeństwo i higiena służby – zmiany w ustawach
- Bezpieczeństwo i higiena służby funkcjonariuszy celnych – nowe rozporządzenie
- Bezpieczeństwo i higiena pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych
- Nadzór przeciwpożarowy w polskich obszarach morskich
- Badania okresowe i kontrolne policjantów - nowe rozporządzenie
- Zatrucie produktem biobójczym nowe rozporządzenie
- Morskie jednostki edukacyjne szczegółowe warunki prowadzenia szkoleń, przeszkoleń i egzaminów praktycznych
- Wymagania dotyczących technicznego i pozatechnicznego bezpieczeństwa żeglugi jednostek pływających Straży Granicznej
- Przechowywanie i używanie środków strzałowych i sprzętu strzałowego
- Zawody i działalności regulowane
- Bezpieczeństwo i higiena służby funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
- Nakaz ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzenia dokumentacji powypadkowej pracowników w przypadku ekspozycji na czynniki biologiczne wskutek zakłucia lub skaleczenia narzędziami medycznymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych
- Zawód fizjoterapeuty
- Praktyka zawodowa kandydatów na doradców podatkowych - zmiana rozporządzenia
- Wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią
- Czas pracy na statkach żeglugi śródlądowej
- Bezpieczeństwo i higiena pracy przy ręcznych pracach transportowych – zmiany
- Ruch podziemnych zakładów górniczych
- Ratownictwo górnicze
- Rozporządzenie Ministra Środowiska w sprawie zagrożeń naturalnych w zakładach górniczych – zmiana terminu wejścia w życie
- Bezpieczeństwo i higiena pracy przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne – zmiana przepisu przejściowego
- Warunki bezpieczeństwa wykonywania prac podwodnych w jednostkach organizacyjnych podległych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej – zmiana rozporządzenia
- Wypadki i incydenty lotnicze – zmiana rozporządzenia
- Obsługa zwierząt gospodarczych – bezpieczeństwo i higiena pracy
- Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy – zmiana ustawy
- Doskonalenie zawodowe ratowników medycznych - nowe rozporządzenie
- Służba kandydacka w Państwowej Straży Pożarnej - zmiana w treści rozporządzenia
- Kwalifikacje oraz staż pracy osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi - nowe rozporządzenie
- Kierujący lotami - nowe rozporządzenie
- Agregaty chłodnicze samochodów ciężarowych i przyczep chłodni - dodatkowy egzamin
- Wnioski o wypłatę zaliczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - nowe rozporządzenie
- Dokumenty i informacje wymagane do rozpatrzenia wniosku o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - nowe rozporządzenie
- Wykazy, wnioski i wypłaty świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - nowe rozporządzenie
- Uznawanie kwalifikacji i uprawnień nabytych w lotnictwie państwowym - zmiana rozporządzenia
Odpowiedzi
Dokumenty i informacje wymagane do rozpatrzenia wniosku o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - nowe rozporządzenie
28 października 2017 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2017 r. w sprawie rodzajów dokumentów i informacji wymaganych do rozpatrzenia wniosku o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. poz. 2007), wydane na podstawie art. 23 ust. 11 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1256 oraz z 2017 r. poz. 1557).
Rozporządzenie określa rodzaje dokumentów i informacji wymaganych do rozpatrzenia wniosku:
- marszałka województwa o odstąpienie w całości lub w części od do-chodzenia zwrotu należności lub umorzenie w całości lub w części należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o którym mowa w art. 23 ust. 9 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych, w razie niewypłacalności pracodawcy;
- dłużnika Funduszu w sprawie określenia warunków zwrotu należności, w szczególności rozłożenia na raty, odroczenia terminu spłaty należności lub odstąpienia w całości lub w części od dochodzenia zwrotu należności lub umorzenia w całości lub w części należności Funduszu, o którym mowa w art. 23 ust. 9a ww. ustawy;
- dłużnika Funduszu o wyrażenie zgody na objęcie układem wierzytelności Funduszu, o którym mowa w art. 23a ust. 1 ww. ustawy;
- dłużnika Funduszu o zawarcie porozumienia w przedmiocie określenia warunków zwrotu należności Funduszu, w szczególności o rozłożenie na raty lub odroczenie terminu spłaty należności, o którym mowa w art. 23a ust. 3 ww. ustawy.
Rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 listopada 2016 r. w sprawie szczegółowego zakresu informacji zawartych we wniosku marszałka województwa o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. poz. 1898), które utraciło moc z dniem 28 października 2017 r.
Oprac. Anna Gałązka specjalistka ds. legislacji
BP 12/2017