Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Świadczenia

Czy w 2017 r. nastąpi waloryzacja świadczeń emerytalnych, a jeżeli tak, to jaka?

Tak. Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 1 marca 2017 r. przeprowadzi waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Objęte nią zostaną świadczenia przyznane przed 1 marca 2017 r., do których prawo powstało do 28 lutego 2017 r. Jeżeli wypłata świadczenia jest wstrzymana (np. w związku z osiąganiem przychodu ponad 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub w związku z kontynuowaniem zatrudnienia bez rozwiązania stosunku pracy), świadczenie zostanie zwaloryzowane z chwilą podjęcia jego wypłaty.


Zasady waloryzacji świadczeń

Waloryzacja polega na podwyższeniu kwoty świadczenia w wysokości przysługującej w dniu 28 lutego 2017 r. wskaźnikiem waloryzacji wynoszącym 100,44%, przy czym podwyżka nie może być niższa niż:

  • 10 zł – w przypadku emerytur, emerytur pomostowych, nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz rent rodzinnych
  • 7,50 zł – w przypadku rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy
  • 5 zł – w przypadku emerytur częściowych.


Jak się zmieniła kwota bazowa?

Od 1 marca 2017 r. kwota bazowa wynosi 3536,87 zł i ma zastosowanie przy obliczaniu emerytur przyznawanych według dotychczasowych zasad i rent na wniosek:

  • zgłoszony po dniu 28 lutego 2017 r. lub
  • zgłoszony przed dniem 1 marca 2017 r., jeżeli prawo do świadczenia powstało po dniu 28 lutego 2017 r.


Nowe kwoty świadczeń najniższych

Od 1 marca 2017 r. obowiązują również nowe kwoty najniższych emerytur i rent oraz dodatków i świadczeń pieniężnych, wypłacanych wraz z emeryturą lub rentą, bądź samoistnie, a także kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytur i rent w przypadku osiągania przychodu z działalności zarobkowej. Kwoty najniższych świadczeń od 1 marca 2017 r. wynoszą:

– emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna – 1000 zł

– renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 750 zł

– renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową i renta rodzinna wypadkowa – 1200 zł

– renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową – 900 zł.

Gwarancja podwyższenia o co najmniej 10 zł nie dotyczy emerytur, które 28 lutego 2017 r. przysługiwały w kwocie niższej niż 882,56 zł, do których nie stosuje się gwarancji podwyższenia do świadczenia najniższego. Gwarancja podwyższenia o co najmniej 5 zł nie dotyczy emerytur częściowych, które 28 lutego 2017 r. przysługiwały w kwocie niższej niż 882,56 zł.

Podstawa prawna:

  • ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 887 ze zm.)
  • ustawa z dnia 2 grudnia 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r., poz. 2) oraz innych ustaw szczególnych, na podstawie których zostały przyznane świadczenia objęte waloryzacją.

 

 

Wiesława Lempska

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

BP 3/2017

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF