W marcu kończę 65 lat, przepracowałam ponad 40. Jeszcze pracuję, ale ostatnio moja przełożona poinformowała mnie, że mogę złożyć wniosek o emeryturę częściową, nie rozwiązując umowy o pracę. Zastanawiam się nad tym, bowiem wyczytałam w prasie, że marcowa waloryzacja emerytury częściowej wyniesie tylko 5 zł?

Ustawodawca wprowadził zasadę, że w przypadku emerytur częściowych kwota waloryzacji nie może być mniejsza niż 5 zł. To połowa kwoty gwarantowanej w przypadku emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. ZUS przyznaje takie świadczenie wyłącznie mężczyznom, którzy ukończyli 65 lat oraz mają udokumentowany 40-letni staż pracy. Wysokość emerytury częściowej wynosi 50% kwoty powszechnej emerytury. Należy mieć na uwadze, że po osiągnięciu przez osobę zainteresowaną powszechnego wieku emerytalnego, emerytura częściowa podlega zamianie na emeryturę ze względu na wiek. Takiej zamiany dokonuje się na wniosek zainteresowanego.

Jednocześnie należy pamiętać, że podstawę obliczenia powszechnej emerytury, którą stanowi zwaloryzowany kapitał początkowy i zwaloryzowana składka na ubezpieczenie emerytalne, pomniejsza się o kwoty pobranej emerytury, przyznanej przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Oznacza to, że osobie uprawnionej do emerytury wcześniejszej, w tym emerytury częściowej, w przypadku przyznania nowej emerytury z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, na podstawie art. 24 ustawy emerytalnej, podstawa obliczenia nowej emerytury zostanie pomniejszona o pobrane kwoty emerytur dotychczasowych.

Wiesława Lempska

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

BP 3/2017