Pytania
- Których okresów nie wlicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
- Podobno od 26 kwietnia 2023 r. zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków. O jakie konkretnie zasiłki chodzi?
- Czym jest niezrealizowane świadczenie z ZUS i kto może się o nie starać?
- W poprzednim roku sporo chorowałam i dla poratowania zdrowia lekarz skierował mnie do sanatorium. W czasie tego pobytu uległam wypadkowi . Mój pracodawca twierdzi, że nie dostanę żadnego odszkodowania z tytułu tego wypadku. Czy ma rację?
Odpowiedzi
Podobno od 26 kwietnia 2023 r. zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków. O jakie konkretnie zasiłki chodzi?
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadziła nowe rozwiązania prorodzicielskie i propracownicze. Zasadniczej zmianie uległy przepisy regulujące prawo do urlopu rodzicielskiego i prawo do zasiłku macierzyńskiego. Nowe przepisy można stosować od 26 kwietnia 2023 r., przy czym ustawa zmieniająca zawiera także przepisy regulujące sytuację ubezpieczonych w okresie przejściowym, tj. tych, którzy nabyli prawo do zasiłku macierzyńskiego przed 26 kwietnia 2023 r. Zmianie uległy m.in.: wymiar zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego, wysokość zasiłku macierzyńskiego, okres wykorzystywania zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego oraz zasady składania dokumentów stanowiących podstawę do ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego. Ponadto zmieniły się zasady ustalania prawidłowego okresu wypłaty zasiłku chorobowego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego w związku ze skorzystaniem przez świadczeniobiorcę z nowo wprowadzonego urlopu opiekuńczego.
Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP6/2023