Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

Czy nadal do emerytury można przedkładać w ZUS zeznania świadków na okoliczność wykonywania pracy?

 

Obowiązująca ustawa emerytalna (art. 117 ust. 1) nie zniosła możliwości udowadniania niektórych okresów składkowych zeznaniami świadków. I tak nadal ten środek dowodowy może być stosowany przy ubieganiu się o uznanie okresów zatrudnienia przypadających przed dniem 15 listopada 1991 r.

Nadal warunkiem dopuszczającym przyjęcie zeznań świadków jest wykazanie przez osobę zainteresowaną, poprzez złożenie odpowiedniego oświadczenia, niemożności przedstawienia zaświadczenia pracodawcy z powodu likwidacji zakładu pracy, zniszczenia dokumentacji wskutek działań wojennych lub klęsk żywiołowych, a legitymacji ubezpieczeniowej - z powodu jej zagubienia lub zniszczenia. Jeżeli zakład pracy (pracodawca) nadal istnieje, do oświadczenia powinno być załączone jego zaświadczenie potwierdzające brak dowodów zatrudnienia.

Świadkowie mogą złożyć zeznania w formie pisemnej (w tym na odpowiednich drukach ZUS) lub ustnie do protokołu w organie rentowym albo u płatnika składek upoważnionego do kompletowania wniosków o emerytury i renty.

 

Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 9/2018

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF