Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

Słyszałem, że ZUS oprócz zwykłych rent z tytułu niezdolności do pracy przyznaje renty szkoleniowe. Proszę wyjaśnić, co to są za renty, kto może się o nie ubiegać?

 

ZUS przyznaje rentę szkoleniową osobie, w stosunku do której lekarz orzecznik lub komisja lekarska orzekła celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie oraz spełnia wymagane warunki, tj.:

 

•    ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. Nie wymaga się spełnienia tego warunku, gdy niezdolność do pracy jest spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy

•    niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie, np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego) albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.

 

Renta szkoleniowa dla osoby, której niezdolność do pracy powstała na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - przyznawana jest bez względu na długość okresu ubezpieczenia wypadkowego oraz datę powstania niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Prawo do renty szkoleniowej przysługuje przez 6 miesięcy.

 

Na podstawie wniosku starosty prawo do renty może ulec:

•    przedłużeniu na czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego, maksymalnie o 30 miesięcy

•    skróceniu – w razie braku możliwości przekwalifikowania do innego zawodu lub w przypadku, gdy osoba zainteresowana nie poddaje się przekwalifikowaniu zawodowemu.

 

Renta szkoleniowa nie przysługuje w razie osiągania przychodu, bez względu na wysokość tego przychodu.

 

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Wiesława Lempska
BP 6/2021

 

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF