Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

Zatrudniamy (na umowę o pracę) dwóch pracowników z ustalonym prawem do emerytury, przy czym jeden ma obliczoną emeryturę na starych, a drugi – na nowych zasadach. Jak w tych przypadkach wygląda przeliczanie emerytury?

 

W przypadku pracownika z ustalonym prawem do emerytury w wysokości obliczonej według dotychczasowych zasad, który nadal pracuje, emerytura jest ponownie ustalana na wniosek emeryta – dolicza się do niej po 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych i po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych (z uwzględnieniem pełnych miesięcy). Wniosek w tej sprawie można zgłosić najwcześniej po zakończeniu kwartału kalendarzowego, chyba że w jego trakcie ustało ubezpieczenie (art. 112 i 113 ustawy emerytalnej).
 

Przepisy przewidują też możliwość przeliczenia podstawy wymiaru emerytury. Wysokość emerytury oblicza się ponownie, jeśli do obliczenia podstawy wymiaru wskazano wynagrodzenia:

  • z kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych z ostatnich 20 lat kalendarzowych, poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o przyznanie lub ponowne ustalenie emerytury
  • z 20 lat kalendarzowych wybranych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu, przypadających przed rokiem zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie wysokości emerytury – gdy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru będzie wyższy od poprzednio obliczonego.

 

Jeżeli przy ustalaniu wysokości podstawy wymiaru emerytury wskaże się zarobki osiągane wyłącznie przed przyznaniem emerytury, podstawę wymiaru świadczenia ustala się z zastosowaniem kwoty bazowej ostatnio przyjętej do obliczenia świadczenia (art. 111 ustawy emerytalnej). Emeryturę można obliczyć na nowo, tj. z uwzględnieniem nowej kwoty bazowej, obowiązującej w dacie zgłoszenia wniosku o przeliczenie, jeżeli do jej obliczenia zostaną wskazane zarobki przypadające w całości lub w części po przyznaniu emerytury, a wskaźnik wysokości podstawy wymiaru będzie wyższy od obliczonego poprzednio (art. 110 ustawy emerytalnej). Warunek posiadania wyższego wskaźnika podstawy wymiaru nie jest wymagany od emeryta, który od dnia ustalenia prawa do świadczenia do dnia zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie świadczenia nie pobrał świadczenia wskutek zawieszenia prawa do emerytury, lub gdy okres wymagany do ustalenia podstawy wymiaru przypada w całości po przyznaniu świadczenia.

 

Emerytury ustalone według nowych zasad powiększa się o kwotę wynikającą z podzielenia składek na ubezpieczenie emerytalne (z uwzględnieniem ich waloryzacji), zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego po dniu, od którego ustalono prawo do emerytury, do dnia poprzedzającego miesiąc zgłoszenia wniosku o przeliczenie, przez wyrażone w miesiącach średnie dalsze trwanie życia, ustalone dla wieku ubezpieczonego w dniu złożenia wniosku o przeliczenie wysokości emerytury. Ponowne ustalenie wysokości emerytury ustalonej na tych zasadach następuje na wniosek zgłoszony nie wcześniej niż po upływie roku kalendarzowego lub po ustaniu ubezpieczeń emerytalnego i rentowych (art. 108 ustawy emerytalnej).

 

Podstawa prawna: ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 291 z późn. zm.).

 

Wiesława Lempska

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

BP12/2021

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF