Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

W moim przedsiębiorstwie zaczynają się obecnie zwolnienia z pracy, a ja wiem, że moje stanowisko zostanie zlikwidowane. Urodziłam się w 1964 roku, pracę rozpoczęłam w połowie 1983 roku i pracuję do dziś. Miałam tylko półtoraroczną przerwę, kiedy to urodziłam dziecko i byłam na urlopie. Gdybym s traciła p racę, czy w takiej sytuacji d ostanę świadczenie przedemerytalne?

 

Warunki nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego określają przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych.
 

Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 5 tej ustawy prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje kobiecie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w którym była zatrudniona przez nie krócej niż 6 miesięcy, ma czas pracy uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 35 lat.
 

Świadczenie przedemerytalne przysługuje kobiecie, która do 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego, z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ma czas pracy uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 34 lata.
 

Osoba ubiegająca się o świadczenie przedemerytalne musi po pierwsze mieć status osoby bezrobotnej, a po drugie pobierać przez co najmniej 6 miesięcy zasiłek dla bezrobotnych. Pamiętajmy jednak, że w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie można odmówić, bez uzasadnionej przyczyny, przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych.
 

Wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego należy złożyć w oddziale lub inspektoracie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

 

Wiesława Lempska

Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 3/2021

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF