Wskaźniki do oceny działań w zakresie BHP są ściśle związane z przyjmowanymi w procesie planowania celkami. Dostarczają one bieżących informacji o realizacji zaplanowanych działań i umożliwiają korygowanie ich niezgodności z ustalonymi planami.
Przykładowe cele i wskaźniki wiodące, które po przeprowadzeniu pogłębionej analizy wybrać może przedsiębiorstwo dążące do zwiększenia zaangażowania najwyższego kierownictwa, przedstawiono w tablicy 3.
Tablica 3. Przykładowe cele i wskaźniki służące zwiększeniu zaangażowania najwyższego kierownictwa
|
Cele |
Wskaźniki wiodące |
|
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dotyczących zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy dla wszystkich członków najwyższego kierownictwa i kierowników |
Liczba członków najwyższego kierownictwa uczestniczących w szkoleniach |
|
Liczba kierowników uczestniczących w szkoleniach |
|
|
Lepsze informowanie członków najwyższego kierownictwa i problemach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy |
Liczba zebrań najwyższego kierownictwa, na których omawiane są problemy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników |
|
Liczba raportów o stanie bezpieczeństwa i higieny pracy przekazana członkom najwyższego kierownictwa |
|
|
Procent wypadków przy pracy, o których natychmiast poinformowano najwyższe kierownictwo |
|
|
Zwiększenie zaangażowania najwyższego kierownictwa w procesy planowania
|
Liczba celów dotyczących poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, przyjętych przez najwyższe kierownictwo |
|
Liczba zebrań najwyższego kierownictwa, na których prezentowane są informacje dotyczące realizacji przyjętych planów |
|
|
Zwiększenie zaangażowania najwyższego kierownictwa w monitorowanie bezpieczeństwa i higieny pracy |
Liczba przeglądów stanu bhp, w których uczestniczy członek najwyższego kierownictwa |
Więcej informacji na temat wskaźników wiodących do oceny innych obszarów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz zasad ich wyboru i wyznaczania można znaleźć w załączonych „Wytycznych do oceny funkcjonowania przedsiębiorstwa w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy z wykorzystaniem wskaźników wynikowych i wiodących”.
| Pobierz: Wytyczne do oceny funkcjonowania przedsiębiorstwa w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy z wykorzystaniem wskaźników wynikowych i wiodących Autor: dr inż. Zofia Pawłowska, CIOP-PIB 2013 r. |
 |
interaktywna aplikacja umożliwiająca sporządzenie i wydrukowanie ON-LINE dokumentów powypadkowych
Aktualnie w ramach udostępnionego serwisu można wydrukować następujące rodzaje dokumentów:
• Protokół powypadkowy
• Karta wypadku (dla osób niezatrudnionych na umowę o pracę)
• Statystyczna Karta Wypadku
• Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy
• Karta rejestracji wypadku
• Wyjaśnienia poszkodowanego
• Informacje uzyskane od świadka wypadku
• Postanowienie powypadkowe
• Polecenie powypadkowe