Wdrożenie Systemu Społecznej Odpowiedzialności SA8000 w Heinz Plastics
|
|
Wdrożenie Systemu Społecznej Odpowiedzialności SA8000 w Heinz Plastics
W celu sprostania wymaganiom normy SA8000, w Heinz Plastics podjęto między innymi następujące działania:
Rezultatem certyfikacji był wzrost wzajemnego zaufania między pracownikami a kierownictwem firmy. Wdrożenie systemu SA8000 pozwoliło również na usprawnienie dialogu społecznego, lepsze rozumienie oczekiwań pracowników oraz klientów, a także polepszenie wizerunku firmy, co wpłynęło na podniesienie jej wartości.
W celu sprostania wymaganiom normy SA8000, w Heinz Plastics podjęto między innymi następujące działania:
- powołano pełnomocnika ds. polityki odpowiedzialności społecznej;
- przeprowadzono szkolenia z zakresu normy SA 8000 dla wszystkich pracowników;
- ustalono cotygodniowe dyżury przedstawiciela pracowników w celu zapewnienia optymalnej komunikacji ze wszystkimi pracownikami;
Rezultatem certyfikacji był wzrost wzajemnego zaufania między pracownikami a kierownictwem firmy. Wdrożenie systemu SA8000 pozwoliło również na usprawnienie dialogu społecznego, lepsze rozumienie oczekiwań pracowników oraz klientów, a także polepszenie wizerunku firmy, co wpłynęło na podniesienie jej wartości.
Zobacz także
Dokumentacja powypadkowa ON-LINE
interaktywna aplikacja umożliwiająca sporządzenie i wydrukowanie ON-LINE dokumentów powypadkowych
interaktywna aplikacja umożliwiająca sporządzenie i wydrukowanie ON-LINE dokumentów powypadkowych
Aktualnie w ramach udostępnionego serwisu można wydrukować następujące rodzaje dokumentów:
• Protokół powypadkowy
• Karta wypadku (dla osób niezatrudnionych na umowę o pracę)
• Statystyczna Karta Wypadku
• Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy
• Karta rejestracji wypadku
• Wyjaśnienia poszkodowanego
• Informacje uzyskane od świadka wypadku
• Postanowienie powypadkowe
• Polecenie powypadkowe