Jaka jest sytuacja osoby, która pobiera rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i, której brakuje blisko rok - w świetle obowiązujących obecnie przepisów - do osiągnięcia wieku emerytalnego?

  W myśl art. 17 ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2012 r., poz. 637) osoby, które w dniu wejścia w życie
ustawy, tj. w 1.01.2013 r. mają ustalone, decyzją organu rentowego, prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy na okres do dnia osiągnięcia wieku emerytalnego - zachowują te uprawnienia do dnia osiągnięcia wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 24 ust. la i 1b ustawy emerytalnej, chyba, że ich prawo do świadczenia wcześniej ustanie lub wygaśnie. Przepis ten ma zastosowanie również w odniesieniu do osób, które mają w dniu wejścia w życie wymienionej ustawy ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy do końca miesiąca, w którym ukończą lub ukończyłyby 60 (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni).

  Przytoczony przepis nie ma natomiast zastosowania do osób mają cych ustalone prawo do renty - z upływem okresu niezdolności do pracy po miesiącu, w którym osiągnęła wiek 60 lub 65 lat. W takim przypadku prawo do renty na dalszy okres może być przyznane po zgłoszeniu przez zainteresowanego wniosku o ustalenie prawa do renty i wydaniu przez
lekarza orzecznika orzeczenia o niezdolność do pracy na dalszy okres.

Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 12/2014