Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

Moja emerytura jest niska, chciałbym ją przeliczyć, ale nie mam zaświadczeń o dawnych zarobkach. ZUS twierdzi, że muszę dostarczyć dokumenty, a jeśli nie, to mogą tylko zastosować najniższe wynagrodzenie krajowe. Czy to prawidłowe postępowanie?

  Środkiem dowodowym potwierdzającym wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu oraz uposażenia przyjmowanego do ustalenia pod stawy wymiaru emerytury lub renty, zgodnie z § 21 rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Społecznej z 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o  świadczenia emerytalno rentowe (DzU nr 237, poz. 1412) są zaświadczenia pracodawcy lub innego płatnika składek, legitymacja ubezpieczeniowa lub
inny dokument, na podstawie którego można ustalić wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu lub uposażenia.

  W przypadku, gdy ubezpieczony nie może udokumentować wysokości faktycznie osiągniętego wynagrodzenia, do ustalenia podstawy wymiaru śwadczenia, zgodnie z art. 15 ust. 2a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach

i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2013 r., poz. 1440 ze zm.) przyjmuje się wynagrodzenie minimalne, proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniu i wymiaru czasu pracy. Zatem ZUS działa zgodnie z przepisami.


Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 12/2014

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF