Urodziłem się w czerwcu 1951 r. Po odbyciu służby wojskowej, tj. od 1974 r. aż do końca 2000 r. pracowałem jako kierowca autobusów. Była to praca szczególnie uciążliwa. Potem ze względów zdrowotnych zmieniłem pracę, a ostatnie dwa lata pracuję na 1/2 etatu jako portier. Słyszałem o różnych rodzajach emerytur, ostatnio o pomostowych. Na jaką emeryturę mogę liczyć

Zgodnie z postanowieniami art. 184 w związku z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecz¬nych, tzw. emerytalnej, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r. mogą przejść na emeryturę po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego, jeżeli na dzień 1 stycznia 1999 r. posiadali okres składkowy i nieskładkowy wynoszący dla mężczyzn co najmniej 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Emerytura przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Po zmianie brzmienia art. 184 w ust. 2, w części dotyczącej otwartego funduszu emerytalnego - wpro-wadzonej od 1 stycznia 2009 r. przepisami art. 46 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o emeryturach pomostowych - emerytura będzie przysługiwała pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu Ubezpie¬czeń Społecznych, na dochody budżetu państwa.
Wiek emerytalny dla mężczyzny, który wykonywał pracę w szczegól¬nych warunkach wymienionych w wykazie A, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - wynosi 60 lat.
Z pytania wynika, że chodzi o mężczyznę urodzonego w 1951 r., który na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodnił ponad 25-letni staż pracy, w tym wyma¬gany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach. Zatem po ukończeniu 60. roku życia, tj. w czerwcu 2011 r. autor pytania będzie mógł ubiegaæ się o przyznanie wcześniejszej emerytury - na podstawie powołanego na wstępie art. 184 ustawy emerytalnej.
Warto dodatkowo wyjaśniać, że na podstawie ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o emeryturach pomostowych, emerytura ta będzie przysługiwała mężczyźnie po spełnieniu łącznie następujących warunków:
1)udokumentowaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lubo szcze¬
gólnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat,
2)ukończeniu co najmniej 60 lat,
3)udokumentowaniu okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego
co najmniej 25 lat,
4)wykonywaniu przed dniem 1 stycznia 1999 r. pracy w szczególnych
warunkach lub pracy w szczególnym charakterze, w rozumieniu
art. 3 ust. 1 i 3 lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z Fun¬
duszu Ubezpieczeń Społecznych,
5)wykonywaniu po dniu 31 grudnia 2008 r. pracy w szczególnych wa¬
runkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3
ustawy,
6)rozwiązaniu stosunku pracy.
Autora tego pytania nie dotyczy ten rodzaj emerytury, bowiem nie spełnia on wszystkich wymaganych warunków, np. nie wykonuje pracy w szczegól¬nych warunkach po 31 grudnia 2008 r., a ponadto uzyska prawo do wcze¬śniejszej emerytury na podstawie powołanych na wstępie przepisów.