Zmarł nasz pracownik. Czy wnuczka pozostająca najego utrzymaniu ma prawo do renty rodzinnej po nim? Jakie warunki powinna spełnić, aby ZUS przyznał jej rentę rodzinną?

Wnuki, rodzeństwo i inne dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletniości, mają prawo do renty rodzinnej:
1) do ukończenia 16 lat,
2) do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej
jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia, albo
3) bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do
samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy przed osiągnięciem
16 lat lub w czasie nauki w szkole do osiągnięcia 25 lat (jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat życia, studiując na ostatnim roku w szkole wyższej, prawo do renty rodzinnej przedłuża się do zakończenia tego roku studiów, niezależnie od tego, czy dziecko zgłosiło wniosek o rentę rodzinną przed, czy po ukończeniu 25 lat) a ponadto:
1) zostały przyjęte na wychowanie i utrzymanie co najmniej na rok przed
śmiercią ubezpieczonego (emeryta lub rencisty), chyba że śmierć była następ¬
stwem wypadku oraz
2) nie mają prawa do renty po zmarłych rodzicach, a gdy rodzice żyją,
jeżeli:
• nie mogą zapewnić im utrzymania
albo
• ubezpieczony (emeryt lub rencista) lub jego małżonek był ich opiekunem
ustanowionym przez sąd.
Jeżeli dziecko (wnuk, rodzeństwo) ubiega się o rentę rodzinną po osobie, która przed zgonem została ustanowiona jego opiekunem prawnym, albo po małżonku tej osoby, nie ustala się czy rodzice żyją i czy mogą zapewnić utrzy¬manie. W tym przypadku prawo do renty przysługuje bez względu na to, czy rodzice lub jedno z nich żyje i może zapewnić dziecku utrzymanie.
Podstawa prawna: art. 68-69 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emery¬turach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2004 r. nr 39 poz. 353zezm.)