Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

Okres mojej pierwszej pracy mam udokumentowany w legitymacji ubezpieczeniowej, w której wpisane są również moje ówczesne zarobki. Firma już dawno nie istnieje i nie mam możliwości zdobycia innego dokumentu. Czy ZUS będzie honorował tę starą legitymację?

 

Środkiem dowodowym potwierdzającym wysokość wynagrodzenia, dochodu, przychodu oraz uposażenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty są - zgodnie z § 2 rozporządzenia Rady Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.u. nr 237, poz. 1412) - zaświadczenia pracodawcy lub innego płatnika składek, legitymacja ubezpieczeniowa lub inny dokument, na podstawie którego można ustalić wysokość dochodu, przychodu lub uposażenia. Do ustalenia podstawy wymiaru można przyjąć minimalne wynagrodzenie za okres pozostawania w stosunku pracy, jeżeli ubezpieczony nie może udowodnić faktycznie osiąganego wynagrodzenia (musi jednak udokumentować okres zatrudnienia, co wynika z art.15 ust. 2a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Gdy zakład pracy został zlikwidowany albo gdy dokumentacja uległa zniszczeniu, okresy zatrudnienia można udokumentować również zeznaniami świadków najlepiej byłych współpracowników.
 

Z powyższych przepisów wynika, że legitymacja ubezpieczeniowa jest odpowiednim dokumentem na potwierdzenie uzyskiwanych zarobków, akceptowanym przez ZUS.

 

Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP6/2022

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF