Pytania

Odpowiedzi

Kategoria:Emerytury i renty

Jaki jest tryb postępowania o przyznanie emerytury częściowej?

  Postępowanie w sprawie emerytury częściowej wszczyna się na podstawie wniosku (druk ZUS-ER-WEC-01) osoby zainteresowanej lub jej pełnomocnika, zgłoszonego w dowolnej jednostce organizacyjnej ZUS (oddziale lub inspektoracie ZUS) osobiście, za pośrednictwem urzędu pocztowego lub w formie elektronicznej. Wniosek o emeryturę może być wycofany nie później niż do dnia uprawomocnienia się decyzji w sprawie emerytury, przy czym prośba o wycofanie wniosku jest skuteczna, jeżeli została złożona na piśmie lub zgłoszona ustnie do protokołu. Decyzja w sprawie emerytury powinna być wydana w ciągu 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania. Decyzja przekazywana jest zgodnie z wnioskiem osoby zainteresowanej pod wskazany we wniosku adres lub do rąk przedstawiciela ustawowego.
  Do wniosku o przyznanie emerytury należy dołączyć kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (druk ZUS Rp-6), dokumenty na potwierdzenie przebytych okresów składkowych i nieskładkowych (świadectwa
pracy, legitymację ubezpieczeniową, zaświadczenia lub dyplom potwierdzający ukończenie studiów oraz programowy tok ich trwania, zaświadczenie szkoły wyższej, wyciągi z aktu urodzenia dzieci), zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (druk ZUS Rp-7) bądź legitymację ubezpieczeniową zawierającą odpowiednie wpisy albo inne dowody potwierdzające wysokość dochodu – przychodu, uwzględnianego przy ustalaniu podstawy wymiaru.
  Ubezpieczony, który dokumenty potwierdzające przebyte do 31 grudnia 1998 r. okresy składkowe i nieskładkowe oraz wysokość osiąganego wynagrodzenia złożył w organie rentowym do wniosku o kapitał początkowy, powinien
podać, że dokumenty te zostały przedłożone przy wniosku o kapitał początkowy oraz podać numer decyzji wydanej w sprawie kapitału początkowego.

 

Wiesława Lempska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
BP 07/2015

Data ostatniej modyfikacji: 10.04.2026

Pobierz stronę w wersji PDF